ISYU SA PAGGAWA-PRE-TEST

Ang mga manggagawang Pilipino ay nahaharap sa iba’t ibang anyo ng suliranin at hamon sa paggawa. Alin sa mga sumusunod ang HINDI kabilang?

• Ang mataas na pasahod

• Ang kontraktwalisasyon sa paggawa

• Ang kawalan ng seguridad sa pinapasukang kompanya

• Ang “job-mismatch” bunga ng mga “job-skills mismatch”

Si Donnie ay natanggal sa trabaho dahil sa naganap na pandemya. Sa anong isyu sa paggawa napabilang ang nangyari kay Donnie?

• Mura at flexible labor

• Kawalan ng seguridad sa pinapasukang kompanya

• “Job-mismatch” bunga ng mga “job-skills mismatch”

• Iba’t ibang anyo ng kontraktuwalisasyon sa paggawa

Alin sa mga sumusunod ang positibong naidudulot ng globalisasyon sa paggawa?

• Ang pagkakaroon ng mura at mababa ang labor o pasahod sa mga manggagawa.

• Ang hindi nabibigyan ng pagkakataon ang mga lokal na produkto na makilala sa pandaigidigang pamilihan.

• Ang pagliit ng demand ng bansa para sa iba’t ibang kakayahan o kasanayan sa paggawa na globally standard

• Ang pagbabago dulot ng globalisasyon sa workplace at mga salik ng produksiyon tulad ng pagpasok ng iba’t ibang gadget, computer/IT programs, complex machines at iba pang makabagong kagamitan sa paggawa.

Alin sa mga sumusunod ang suliranin ng sektor ng agrikultura?

• Ang job mismatch sa paggawaan

• Ang modernong kagamitan sa pagsasaka

• Ang hindi pantay na oportunidad sa pagpili ng mga empleyado

• Ang pagkonbert ng mga lupang sakahan upang patayuan ng mga subdibisyon.

Alin sa sumusunod ang HINDI kabilang sa mga haligi (pillars) para sa isang disente at marangal na paggawa?

• Social Dialogue Pillar

• Social Protection Pillar

• Worker’s Rights Pillar

• Unemployment Pillar

Ito ay tumutukoy sa paglikha ng mga sustenableng trabaho, malaya at pantay na oportunidad sa paggawa, at maayos na workplace para sa mga manggagawa.

• Social Dialogue Pillar

• Social Protection Pillar

• Worker’s Rights Pillar

• Employment Pillar

Ito ay naglalayong palakasin at siguruhin ang paglikha ng mga batas para sa paggawa at matapat na pagpapatupad ng mga karapatan ng mga manggagawa.

• Social Dialogue Pillar

• Social Protection Pillar

• Worker’s Rights Pillar

• Employment Pillar

Naglalayong hikayatin ang mga kompanya, pamahalaan, at mga sangkot sa paggawa na lumikha ng mga mekanismo para sa proteksyon ng manggagawa,

katanggaptanggap na pasahod, at oportunidad.

• Social Dialogue Pillar

• Social Protection Pillar

• Worker’s Rights Pillar

• Employment Pillar

Ito ay naglalayong palakasin ang laging bukas na pagpupulong sa pagitan ng pamahalaan, mga manggagawa, at kompanya sa pamamagitan ng paglikha ng mga collective bargaining unit.

• Social Dialogue Pillar

• Social Protection Pillar

• Worker’s Rights Pillar

• Employment Pillar

Ito ay tumutukoy sa bahagi ng lakas paggawa na walang trabaho ngunit naghahanap ng mapapasukang trabaho. Ito ay sitwasyon kung saan ang mga mangagagawa ay walang mapapasukang trabaho kahit sila ay may sapat na kakayahan at pinag-aralan.

• Employment

• Unemployment

• Overseas Filipino Workers

• Underemployment