Syso Expo 2

Accidente de trabajo según el Código de trabajo es: 

• Son las afecciones agudas o crónicas causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión

• Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, por consecuencia del trabajo que ejecuta

• Son las eventualidades dañosas a que está sujeto el trabajador, con ocasión o por consecuencia de su actividad.

Referente al tiempo máximo de duración de los contratos de aprendizaje. ¿Cuál de los siguientes enunciados es correcto? 

• No durará más de seis meses en el caso del trabajo artesanal y dos años en el trabajo industrial u otro tipo de trabajo. 

• No durará más de un año en el caso del trabajo artesanal y seis meses en el trabajo industrial u otro tipo de trabajo.

• No durará más de dos años en el caso del trabajo artesanal y un año en el trabajo industrial u otro tipo de trabajo. 

• No durará más de dos años en el caso del trabajo artesanal y seis meses en el trabajo industrial u otro tipo de trabajo.

Referente a las indemnizaciones por despido intempestivo. ¿Cuál de los siguientes enunciados es correcto? 

• Se pagará hasta tres años de servicio, el valor correspondiente a un mes de remuneración por cada año de servicio, y por más de tres años, el valor equivalente a tres meses de remuneración. 

• Se pagará hasta tres años de servicio, el valor correspondiente a tres meses de remuneración, y por más de tres años, con el valor equivalente a un mes de remuneración por cada año de servicio.

• Se pagará hasta tres años de servicio, el valor correspondiente a un año de remuneración por cada año de servicio, y por más de tres años, el valor equivalente a cuatro meses de remuneración.

El derecho de una mujer embarazada según el Código de trabajo es: 

• Una licencia remunerada por 10 días si es parto normal y se extiende 6 más si es cesárea. 

• Una licencia remunerada por 12 días si es parto normal y se extiende 5 más si es cesárea. 

• Una licencia remunerada por 12 semanas y si es nacimiento múltiple se extiende por 10 días más.  

• Una licencia remunerada por 12 semanas y si es nacimiento múltiple se extiende por 5 días más.  

El plan de salud ocupacional establece y comprende los siguientes aspectos :

• Medicina preventiva y del trabajo

• Higiene ocupacional

• Seguridad ocupacional

• Bienestar social

• Todas las anteriores

La Medicina preventiva y del trabajo es aquella que

• Contempla afecciones agudas o crónicas que tengan probada relación de causa efecto entre el trabajo desempeñado y la afección resultante o por causa de este, en la o el servidor que podrían producirle incapacidad o muerte, de conformidad con las normas que regulan la seguridad social.

• Comprende la evaluación del desempeño programada y por resultados tiene como objetivo medir y estimular la gestión de la entidad, de procesos internos y de servidores, mediante la fijación de objetivos.

• Comprende la evaluación del desempeño programada y por resultados tiene como objetivo medir y estimular la salud ocupacional de la entidad, de procesos internos y de servidores.

• Contempla un programa de medicina preventiva y del trabajo, a través del cual se desarrollarán todas aquellas actividades tendientes a promover y mejorar la salud.

Escoja las sanciones disciplinarias en faltas leves según la LOES

• Amonestación verbal

• Amonestación escrita

• Suspensión temporal sin goce de remuneración

• Sanción pecuniaria administrativa

¿Quién actúa como intermediario para la definición y dirección de la política minera?

• Ministerio Coordinador de Sectores Estratégicos

• Entidades y organismos mineros

• Ministerio de Minería

• El Estado

Cuáles son las fases de la actividad minera:

• Cuenta de productos, maquinaria, gastos y supervisión de remuneración y personal administrativo y de campo.

• Análisis, Planificación, Excavación, Recolección, Clasificación, Mezcla, Tratamiento y Venta.

• Prospección, Exploración, Explotación, Beneficio, Fundición, Refinación, Comercialización y Cierre de minas.

• Inicio, Explotación, Refinamiento, Terminación de la obra

¿Cuáles son las características de la Minería Artesanal?

• Utilización de herramientas y maquinas simples/portátiles

• Trabajo individual o grupal autorizadas por cada Municipio

• Capacidad instalada de explotación de hasta 300 ton. métricas por día

• Trabajo individual o grupal autorizadas por el Estado