Folha de Pagamentos - Vantagens

Folha de Pagamento é uma lista com os valores da remuneração paga, devida ou creditada a todos os funcionários, baseando-se nas ocorrências mensais do empregado. Apresenta a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho e evidencia os fatos ocorridos através de códigos, quantidades, referências, percentagens e valores.

• Certo

• Errado

A contabilização da folha de pagamento obedece o regime de competência, ou seja, ocorre no período realização de receita e despesa. A despesa com salários são contabilizados no mês de pagamento aos empregados.

• Certo

• Errado

As férias e 13º salário devem ser apropriados mensalmente pela empresa, efetuando o reconhecimento para pagamento futuro.

• Certo

• Errado

A comissão representa a remuneração variável dos vendedores da empresa, paga a título de comissões sobre vendas.. normalmente sendo um percentual do produto das vendas intermediadas pelo comissionista.

• Certo

• Errado

A duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente de duas, por acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.A remuneração da hora extra será, pelo menos, 25% superior à da hora normal.

• Certo

• Errado

No que se refere às Horas Extras, para o comissionista é pago o valor apenas do adicional e não a hora extra mais o adicional.

• Certo

• Errado

O empregado, sujeito a controle de horário, remunerado à base de comissões, tem direito ao adicional de, no mínimo, 50% pelo trabalho em horas extras, calculado sobre o valor-hora das comissões recebidas no mês, considerando-se como divisor o número de horas previstas no contrato de trabalho.

• Certo

• Errado

Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço, deverá coincidir com o domingo (preferencialmente), no todo ou em parte. A contabilização do DSR é feito para todos os empregados, mesmo que ele não tenha realizado hora extra, recebido comissão ou adicional noturno.

• Certo

• Errado

O salário família é o benefício previdenciário que têm direito os segurados empregados, inclusive os domésticos, e aos trabalhadores avulsos que tenham salário de contribuição inferior ou igual a remuneração máxima da tabela do salário família (R$ 1.503,25). O cálculo do benefício é em razão de cada filho menor de qualquer condição, até 14 anos de idade.

• Certo

• Errado

São consideradas atividades ou operações perigosas, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a inflamáveis, explosivos ou energia elétrica.

• Certo

• Errado