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PROCESO ADMINISTRATIVO DE RH

Authored by lalo gomez

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cualquier trámite para cubrir una vacante con personal interno requiere de:

Perfil de puesto basado en Competencias Laborales

Requisición de Personal

Perfil de Puesto

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿A partir de qué fechas son vigentes los movimientos, promociones y/o transferencias de personal?

De los días 1 o 16 de cada mes

De los días 10 o 25 de cada mes

Cualquier día del mes

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Instrumento que permite validar que el candidato cubre los requerimientos de la plaza vacante con relación a las actividades o funciones inherentes al puesto:

Entrevista Técnica

Evaluación Psicométrica

Perfil de Puesto

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tiempo máximo en el que un empleado puede justificar una incidencia a través del Sistema de Control de Incidencias:

72 Horas

42 Horas

32 horas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tiempos en los que debe entregarse al Área de Funcionarios y Empleados, las solicitudes (debidamente firmadas) para reservar y comprar boletos de avión y pueda

Con 3 días de anticipación vuelos nacionales y 7 días vuelos internacionales

Es suficiente enviar e-mail con 2 días de anticipación

Con 1 día de anticipación vuelos nacionales y 6 días vuelos internacionales

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Es el personal que participa en el Programa de Ascenso de Categoría?

Personal Sindicalizado con categoría JUNIOR y personal con diferentes categorías

Personal Sindicalizado con categorías únicas y personal con categoría JUNIOR

Personal Sindicalizado con diferentes categorías y categorías JUNIOR

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Quiénes pueden integrar la Comisión de Seguridad e Higiene?

Empleados Sindicalizados y de Confianza

Solo personal Sindicalizado

Solo personal Confianza

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