UAS Manajemen SDM

Latar belakang bahwa proses pendidikan yang berperan sebagai sarana untuk membentuk manusia seutuhnya dan menumbuh kembangkan potensi yang ada sesuai dengan UU. tentang Sistem Pendidikan Nasional Nomor dan tahun ?

• UU No, 10 Tahun 2003

• UU No. 25 Tahun 2001

• UU No 20 Tahun 2003

• UU No. 15 Tahun 2001

Semakin banyaknya perusahaan yang berdiri, semakin banyak pula sumber daya manusia yang dibutuhkan. Inilah yang membuat manajemen sumber daya manusia berfungsi di mana memiliki tugas untuk ?

• Menyediakan, Mendistribusikan dan menggunakan

• Mendistribusikan, Membagikan dan semacamnya

• Mendistribusikan, menyeleksi, meretribusi, dan mengutilisasi

• Menyediakan, menyaring, memilih dan semacamnya

Dibawah ini yang merupakan beberapa Fungsi Utama Manajemen SDM yang paling tepat ?

• Staffing, Evaluasi, Membangun Relasi, Membangun Jaringan, Pengintegrasian, Pemeliharaan, Retirement

• Staffing, Evaluasi, Pemeliharaan, Retirement

• Staffing, Recruitment, Developing and Retirement

• Staffing, Planning, Controlling, Evaluating

Salah satu fungsi manajemen sumber daya manusia yang berurusan dengan penggantian akan kinerja yang telah dilakukan oleh para sumber daya manusia di mana berhubungan juga dengan kepuasan yang diterima perusahaan, disebut pula dengan istilah ?

• Subjektif and Objektif Working

• Terobosan Inovasi SDM

• Reward and Punishment

• Reward

Persyaratan dalam proses recruitment pekerja (SDM) untuk semua pofisi babatan yang baik haruslah memiliki ?

• Job Description

• Job Evaluating

• Job Requirement

• Job Detail

Ruang lingkup manajemen SDM terdiri dari Eksternal dan Internal, pilihlah kategori yang paling tepat untuk kategori ruang lingkup Eksternal ?

• Hukum, Ekonomi, Sosial dan Budaya Masyarakat

• Pasar Tenaga Kerja, Hukum, Masyarakat dan Serikat Kerja

• Masyarakat, Pemerintah, Dunia Kerja dan Orientasi Kerja

• Sosialisasi, dan Implementasi Dunia Kerja

Tujuan manajemen sumber daya manusia adalah meningkatkan kontribusi produktif para karyawan bagiorganisasi secara stratejik, etis, dan bertanggung jawab sosial adalah tujuan MSDM menurut ?

• Schuler & Jackson

• Mondy & Schuler

• Werther & Schuler

• Werther & Davis

Di dalam istilah Manajemen SDM mengandung pengertian bahwa ....................... yang ada dalam perusahaan merupakan aset (kekayaan, milik yang berharga) perusahaan, sehingga harus dipelihara dan dipenuhi kebutuhannya dengan baik. Kata yang hilang dari Kalimat tersebut adalah ?

• SDA & SDM

• SDM

• SDA, SDM, Sarana & Prasarana

• Sarana & Prasarana

Menstabilkan antara berbagai tugas tanggung jawab dan kewenangan untuk menjamin pelaksanaan dan keberhasilan program pendidikan serta untuk meningkatkan efisiensi proses dan keberhasilan program pelatihan, adalah fungsi Manajemen yang disebut juga dengan ?

• Controlling

• Actuating

• Balancing

• Organizing

Pemimpin atau atasan akan melakukan pengawasan berupa perintah kepada karyawan agar setiap tugas dapat terselesaikan tepat waktu. Pekerjaan yang menggantung bisa diminimalkan dengan segera dengan adanya pengawasan dalam hal ini. Hal ini merupakan aspek pengawasan dari MSDM yang dikenal dengan istilah

• Scheduling

• Routing

• Dispatching

• Controlling