akta osobowe

Dokumentacja kadrowa składa się z akt osobowych które podzielone są na kategorie:

• A, AB, BB, EB

• A,B,C

• A,B,C,D

• A, AB, B, BB, B5

Do części A akt osobowych zaliczmy:

• dokumenty związane z nawiązaniem stosunku pracy

• Dokumenty związane z ustaniem pracy

• dokumentację archiwalną

• dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie

do części D dokumentacji kadrowej zaliczamy:

• kwestionariusz osobowy

• świadectwo szkole

• zaświadczenie o niekaralności

• dokumenty związane z ukaraniem pracownika

czy dokumentacja kadrowa powinna być ułożone w porządku chronologicznym?

• tak

• nie

W części C akt osobowych jest:

• umowa o zakazie konkurencji

• zgłoszenie ZUS ZUA

• PIT2

• orzeczenie lekarskie

Kwestionariusz osobowy wypełnia pracownik gdy:

• ubiega się o pracę

• zwalnia się z pracy

• przechodzi na urlop

• przebywa na zwolnieniu lekarskim

Umowa o pracę znajduje się w kategorii akt osobowych

• A

• B

• C

• D

curriculum vitae jest w kategorii akt osobowych

• B

• C

• D

• A

Oświadczenie o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę jest w kategorii:

• A

• B

• C

• D

orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwskazań do pracy jest w kategorii akt

• A

• B

• C

• D