Групи. Міжособистісні стосунки в групах

Оберіть правильне визначення поняття "група"

• соціальна спільність людей, об'єднаних на основі ряду ознак, що відносяться до змісту сумісної діяльності чи характеру спілкування

• взаємини людей, що формуються в процесі безпосередньої взаємодії в групі, мають неформальний характер і містять емоційно забарвлену та значущу оцінку партнерів по спілкуванню

• перетворення біологічної істоти в людську особистість

Неорганізована група, яка немає структури, самостійна форма діяльності учасників групи, особистісна мета діяльності це

• дифузна група

• асоціація

• корпорація

• колектив

За критерієм класифікації "значущість для особистості" відносять групи

• референтні, групи належності

• формальні, неформальні

• великі, малі

• умовні, реальні

Взаємини людей, що формуються в процесі безпосередньої взаємодії в групі, мають неформальний характер і містять емоційну забарвлену та значущу оцінку партнерів по спілкуванню це:

• міжособистісні стосунки

• група

• статус

• роль

Група, що має зовнішньо задані соціально значущі цілі діяльності, юридично визначений статус, нормативно закріплену структуру, призначене чи обране керівництво і встановлені права та обов’язки осіб, які належать до цієї групи це

• формальна група

• неформальна група

• дифузна група

• референтна група

група, в якій міжособистісні стосунки опосередковуються суспільно цінним і особистісно значущим змістом спільної діяльності; є найвищим рівнем розвитку групи, бо в ньому, з’являється нова — суспільна цінність діяльності - це

• колектив

• корпорація

• асоціація

• референтна група

Особистість, за якою всі інші члени групи визнають право брати на себе найвідповідальніші рішення, що стосуються їх інтересів і визначають напрям та характер діяльності всієї групи - це

• Лідер

• Керівник

• Референт

Людина, яка на основі своєї компетенції бере на себе ініціативу і відповідальність при організації і здійсненні певних видів діяльності - це

• Інструментальний лідер

• Керівник

• Емоційний лідер

• еталон

Регулятивна система, яку особистість використовує для усунення психологічного дискомфорту, переживань, які загрожують Я-образу, і зберігає його на бажаному і можливому за певних обставин рівні - це

• Психологічний захист

• Стиль керіництва

• Зміст діяльності

Неусвідомлене перенесення власних бажань і переживань, в яких людина не хоче зізнатися собі через їх соціальну неприйнятність, на інших людей - це

• проекція

• витіснення

• заперечення

• раціоналізація