1met organizacja stanowiska pracy

Struktura przestrzenna stanowisk pracy powinna:

• zapewnić bezpieczną i wygodną pracę dla 90% populacji użytkowników,

• być dostosowana do ich niektórych cech wymiarowych,

• umożliwiać dopasowanie wszystkich parametrów przestrzennych stanowiska do indywidualnych potrzeb użytkowników, wprowadzając możliwość regulacji,

• umożliwiać powstawanie zagrożeń wypadkowych i szkodliwych dla zdrowia.

Które z wymienionych elementów siedziska sprawiają, że jest ono ergonomiczne:

• podłokietnik, oparcie dla pleców, podparcie dla stóp,

• nieregulowana odległość podłokietnika od siedziska,

• regulowana wysokość siedziska o szerokości 1,5x szerokość miednicy,

• wysokość oparcia dla pleców powinna być niżej niż lędźwie.

W którym obszarze umieszczone powinny być informacje drugorzędne?

• A

• B

• C

• D

W których strefach powinny być umieszczone układy kontrolno – sterownicze zapewniając jak najbardziej optymalną pracę?

• A

• A-B

• C-D

• E

Które z wymienionych czynników nie powinny być brane pod uwagę podczas tworzenia ergonomicznego stanowiska pracy?

• kształtowania granic przestrzeni roboczej,

• kształtowania granic przestrzeni manipulacyjnej,

• kształtów i wymiarów narzędzi, nawet tych rzadko używanych,

• warunków rozmieszczenia urządzeń informacyjnych i sterujących.

Ergonomia to:

• stosuje się w fazie projektowania

• bada czynniki oddziałujące na pracę mięśni

• nauka interdyscyplinarna

• dziedzina wiedzy, zajmująca się przystosowaniem stanowisk pracy do możliwości człowieka

Zaznacz zły wpływ pracy stojącej dla człowieka (wybór wielokrotny)

• obciązenie kończyn i stawów

• ukrwienie kończyn dolnych

• zaburzenia jelitowe-żółądkowe

• płaskostopie

Czy odpoczynek po pracy stojącej w ten sposób jest wskazany czy nie?

• tak

• nie

Praca siedząca bardzo obciąża:

• Część udową

• Część szyjną

• Część lędźwiową

• Część barkową

Czy ta Pani wykonuję pracę biurową ?

• Tak

• Nie