Podsumowanie Sukces na rynku pracy

Podsumowanie Sukces na rynku pracy

University

14 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Psychologia zarządzania zmianą rozwojową

Psychologia zarządzania zmianą rozwojową

12th Grade - Professional Development

16 Qs

Doradztwo zawodowe: Zawody przyszłości

Doradztwo zawodowe: Zawody przyszłości

7th Grade - Professional Development

15 Qs

Znaki BHP

Znaki BHP

9th Grade - Professional Development

15 Qs

Podstawy przedsiębiorczości - ZESPOŁY

Podstawy przedsiębiorczości - ZESPOŁY

10th Grade - Professional Development

16 Qs

Moduł 1 - Zrozum - podsumowanie

Moduł 1 - Zrozum - podsumowanie

University - Professional Development

10 Qs

Ankieta dotycząca poczucia bezpieczeństwa uczniów w szkole 2025

Ankieta dotycząca poczucia bezpieczeństwa uczniów w szkole 2025

7th Grade - University

14 Qs

Magzyn

Magzyn

University

16 Qs

Rozród- powtórzenie wiadomości.

Rozród- powtórzenie wiadomości.

University

12 Qs

Podsumowanie Sukces na rynku pracy

Podsumowanie Sukces na rynku pracy

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Hard

Created by

Joanna Stompel

Used 39+ times

FREE Resource

14 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Ile średnio czasu poświęca rekruter na wstępną selekcję CV?

mniej niż minutę

1-2 minuty

5 minut

30 minut

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Czego wymaga rzetelna analiza mocnych stron?

Badania kompetencji miękkich

Badania kompetencji twardych

Badania 360o

Badania słabych stron

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Skuteczne CV to:

CV spersonalizowane pod konkretną ofertę pracy

CV zawierające cel zawodowy

CV, które mieści się na jednej stronie

CV zawierające zgodę RODO

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Co najrzadziej zdarza się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej?

Test kompetencji, np. Excel

Testy psychologiczne

Część rozmowy w języku angielskim

Stress interview

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jeśli w trakcie rozmowy pada pytanie o motywację do pracy to najlepiej:

Mówić o tym, że potrzebuje się pieniędzy

Odnosić się do potrzeby rozwoju

Mówić szczerze, że na ten moment się jeszcze nie wie

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jaki odsetek rekruterów przyznaje się do szukania informacji o kandydacie w sieci?

rekruterów nie interesuje to, co kandydaci robią w sieci

między 15 a 30%

od 40 do 97%

nie ma badań na ten temat, więc ciężko stwierdzić

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ile powinna trwać dobra autoprezentacja, stworzona w oparciu o technikę elevator pitch?

30-60 sekund

około 3 minut

5-10 minut

tak długo, aż przekażę pracodawcy wszystkie niezbędne dane

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?