
Podsumowanie Sukces na rynku pracy
Authored by Joanna Stompel
Professional Development
University
Used 39+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
14 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Ile średnio czasu poświęca rekruter na wstępną selekcję CV?
mniej niż minutę
1-2 minuty
5 minut
30 minut
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Czego wymaga rzetelna analiza mocnych stron?
Badania kompetencji miękkich
Badania kompetencji twardych
Badania 360o
Badania słabych stron
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Skuteczne CV to:
CV spersonalizowane pod konkretną ofertę pracy
CV zawierające cel zawodowy
CV, które mieści się na jednej stronie
CV zawierające zgodę RODO
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Co najrzadziej zdarza się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej?
Test kompetencji, np. Excel
Testy psychologiczne
Część rozmowy w języku angielskim
Stress interview
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Jeśli w trakcie rozmowy pada pytanie o motywację do pracy to najlepiej:
Mówić o tym, że potrzebuje się pieniędzy
Odnosić się do potrzeby rozwoju
Mówić szczerze, że na ten moment się jeszcze nie wie
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Jaki odsetek rekruterów przyznaje się do szukania informacji o kandydacie w sieci?
rekruterów nie interesuje to, co kandydaci robią w sieci
między 15 a 30%
od 40 do 97%
nie ma badań na ten temat, więc ciężko stwierdzić
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Ile powinna trwać dobra autoprezentacja, stworzona w oparciu o technikę elevator pitch?
30-60 sekund
około 3 minut
5-10 minut
tak długo, aż przekażę pracodawcy wszystkie niezbędne dane
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?