Posttest Panduan Karyawan Baru (Shinjin Tokuhon)

Toyota memandang karyawan sebagai ?

• Individu merdeka

• Aset & modal (dijaga & dikembangkan)

• Anggota masyarakat

Perubahan dari dunia sekolah ke dunia kerja menuntut penyesuaian utama dalam hal…

• Pola pikir tanggung jawab dan profesionalisme

• Gaya berpakaian bebas

• Kebebasan berpendapat tanpa batas

Salah satu sifat karyawan yang memahami kebijakan perusahaan, susunan organisasi, termasuk kategori?

• Paham kondisi perusahaan

• Memahami perusahaan dengan cepat

• Sikap terhadap perintah atasan

Jika seorang karyawan menerima instruksi atasan tetapi tidak memastikan 5W1H, risiko terbesar yang mungkin terjadi adalah…

• Kesalahan kerja akibat miskomunikasi

• Hubungan menjadi terlalu formal

• Pekerjaan selesai lebih cepat

Dalam konsep 5S, Seiri berarti…

• Membuang barang yang tidak diperlukan

• Menata sesuai kebutuhan

• Menjaga kebersihan

Manakah yang BUKAN merupakan contoh pemakaian bahasa yang baik di tempat kerja ?

• Memanggil atasan dan rekan kerja dengan panggilan yang baik

• Menghindari penggunaan bahasa slank/gaul/tidak baku

• Memakai kata-kata daerah masing-masing

Larangan menggunakan bahasa ambigu di tempat kerja bertujuan untuk…

• Membatasi komunikasi informal

• Membuat komunikasi lebih singkat

• Menghindari kesalahpahaman terkait waktu, jumlah, dan detail kerja

Berguna bagi siapa bila menjadi sosok pribadi yang unggul sesuai panduan?

• Perusahaan

• Perusahaan & Karyawan (lebih utama)

• Masyarakat

Seorang karyawan menerima instruksi yang kurang jelas namun enggan bertanya karena takut dianggap tidak kompeten. Sikap tersebut bertentangan dengan prinsip…

• Profesional x Amatir

• Standar seragam

• HORENSO

Konsep “Alpa adalah dosa” menunjukkan bahwa ketidakhadiran tanpa alasan yang jelas akan…

• Berdampak hanya pada gaji pribadi

• Mempengaruhi tim dan tanggung jawab kerja

• Tidak berpengaruh selama pekerjaan selesai