Posttest Panduan Karyawan Baru (Shinjin Tokuhon)

Toyota memandang karyawan sebagai ?

• Individu merdeka

• Aset & modal (dijaga & dikembangkan)

• Anggota masyarakat

Apa yang dimaksud dengan "Tuntutan di tempat kerja adalah kerja tim" ?

• Tidak bisa bekerja sendiri

• Tim olahraga perusahaan

• Kerja tim agar jadi pemenang

Salah satu sifat karyawan yang memahami kebijakan perusahaan, susunan organisasi, termasuk kategori?

• Paham kondisi perusahaan

• Memahami perusahaan dengan cepat

• Sikap terhadap perintah atasan

Apakah yang dimaksud dengan SEITON ?

• Penataan

• Membuang benda yang tidak diperlukan

• Merawat sarana dengan baik

Apakah yang dimaksud dengan HORENSO ?

• Informasi, komunikasi & meminta saran

• Rapi, Resik, Rawat

• Memiliki target

Manakah yang BUKAN merupakan contoh pemakaian bahasa yang baik di tempat kerja ?

• Memanggil atasan dan rekan kerja dengan panggilan yang baik

• Menghindari penggunaan bahasa slank/gaul/tidak baku

• Memakai kata-kata daerah masing-masing

Manakah yang BUKAN merupakan perbedaan profesional dan amatir ?

• Profesional adalah yang mendapat gaji & bekerja dengan sistem yang baku.

• Amatir adalah yang melakukan pekerjaan secara sukarela/hobi (tidak dibayar)

• Amatir adalah yang melakukan pekerjaan dengan sistem yang baku.

Berguna bagi siapa bila menjadi sosok pribadi yang unggul sesuai panduan?

• Perusahaan

• Perusahaan & Karyawan (lebih utama)

• Masyarakat

Manakah yang BUKAN merupakan arti penting cost reduction (penurunan biaya) ?

• Menjaga kelangsungan perusahaan dan kehidupan karyawan

• Menjaga daya saing perusahaan di tengah sengitnya persaingan usaha

• Mampu membuat perusahaan mendapat penghargaan

Manakah arti dari "Perusahaan bukan pohon uang" ?

• Perusahaan adalah sumber uang

• Keuangan perusahaan berasal dari hasil upaya dan kerja keras karyawan

• Perusahaan harus memberikan uang ke karyawan walaupun berakibat perusahaan bangkrut