EIE. UD5. Recursos Humanos
Authored by Víctor Manuel Gallardo Arias
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Es un proceso que consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo conforman.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Se ocupa de buscar el mayor número de candidatos acordes al plan de recursos humanos:
Planificación
Reclutamiento
Selección
Contratación
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Implica eliminar aquellas candidaturas que no reúnen los requisitos que pide la empresa (titulación, idiomas, etc.)
Planeación
Reclutamiento
Preselección
Contratación
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuál es el área de la empresa que se encarga de buscar a la persona apropiada para el puesto indicado?
Coompras
Recursos Humanos
Administración
Producción
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
¿Área de RH en la cual se encarga de evitar accidentes laborales y enfermedades originadas dentro de la empresa?
Plan de vida y carrera
Prevención de riesgos laborales
Capacitación
Reclutamiento y seleccion
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
En el análisis de puestos de trabajo, las habilidades profesionales del trabajador se clasifican dentro de:
Descripción del puesto de trabajo
Condiciones laborales
Perfil profesional
Selección de personal
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
En el análisis de puestos de trabajo, el salario del trabajador se clasifica dentro de:
Descripción del puesto de trabajo
Condiciones laborales
Perfil profesional
Selección de personal
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