EIE. UD5. Recursos Humanos

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1st - 3rd Grade

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EIE. UD5. Recursos Humanos

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Víctor Manuel Gallardo Arias

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1.

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Es un proceso que consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo conforman.

Análisis de puesto
Descripción de puesto
Diseño de puesto
Puesto

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Se ocupa de buscar el mayor número de candidatos acordes al plan de recursos humanos:

Planificación

Reclutamiento

Selección

Contratación

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Implica eliminar aquellas candidaturas que no reúnen los requisitos que pide la empresa (titulación, idiomas, etc.)

Planeación

Reclutamiento

Preselección

Contratación

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál es el área de la empresa que se encarga de buscar a la persona apropiada para el puesto indicado?

Coompras

Recursos Humanos

Administración

Producción

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

¿Área de RH en la cual se encarga de evitar accidentes laborales y enfermedades originadas dentro de la empresa?

Plan de vida y carrera

Prevención de riesgos laborales

Capacitación

Reclutamiento y seleccion

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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En el análisis de puestos de trabajo, las habilidades profesionales del trabajador se clasifican dentro de:

Descripción del puesto de trabajo

Condiciones laborales

Perfil profesional

Selección de personal

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

En el análisis de puestos de trabajo, el salario del trabajador se clasifica dentro de:

Descripción del puesto de trabajo

Condiciones laborales

Perfil profesional

Selección de personal

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