الرضا الوظيفي

الرضا الوظيفي هو عبارة عن مشاعر العاملين تجاه

• الوطن

• الاخرين

• عملهم

من العوامل التي تؤثر في الرضا الوظفي

• العوامل المتعلقة بنمط الإشراف أو الإدارة

• العوامل المتعلقة بالوظيفية أو محتوى العمل

• كل ما سبق صحيح

• عوامل تتعلق بقدرات العاملين ومهارتهم

هل يؤثر الأجر في الرضا الوظفي

• صواب

• خطأ

ما هي المقايس التى تعتمد على جمع المعلومات

• صحيفة الإستقصاء

• معدل الغياب

• ليس اي منهم

معدل الغياب يعد من

• المقايس الموضعيه

• المقايس التى تعتمد على جمع المعلومات

نتائج عدم الرضا عن العمل

• مستوى أداء العمل

• أجعل العمل مسلياً

جميع العناصر التالي تساعد على تحسين مستوى الرضا عن العمل ماعد

• العدالة فى الإجور والمكافآت-1

• 2-الإنسحاب من العمل

• تكليف الأفراد بالأعمال التى تستغرق معظم أعتماماتهم-3

ما رايك في موضوع اليوم؟

(a)  

ما هي اقتراحاتك لموضوع القاء القادم

(a)  

المقابلات الشخصية التى يجيريها الباحثون مع العاملين بالمنظمة تعد من قياس الرضا الوظيفي

• صواب

• خطأ