Annual Test

1. តើបុគ្គលិកចូលបម្រើការរយះពេលប៉ុន្មាន ទើបអាចទទួលបានប្រាក់អបអរ និងប្រាក់រំលែកទុក្ខ?

• 3ខែ

• ៦ខែ

• ១២ខែ

1. តើការជូនដំណឹងមុនលាឈប់មានរយះប៉ុន្មាន សម្រាប់បុគ្គលិកបម្រើការងារមានរយះពេលក្រោម6ខែ?

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់៧ថ្ងៃ

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់១០ថ្ងៃ

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់១៥ថ្ងៃ

1. តើការជូនដំណឹងមុនលាឈប់មានរយះប៉ុន្មាន សម្រាប់បុគ្គលិកបម្រើការងារចាប់ពី6ខែ រហូតដល់ក្រោម២ឆ្នាំ?

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់១០ថ្ងៃ

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់១៥ថ្ងៃ

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់៣០ថ្ងៃ

1. តើការជូនដំណឹងមុនលាឈប់មានរយះប៉ុន្មាន សម្រាប់បុគ្គលិកបម្រើការងារចាប់ពី ២ឆ្នាំ រហូតដល់ក្រោម៥ឆ្នាំ?

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់១ខែ

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់២ខែ

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់៣ខែ

1. តើការជូនដំណឹងមុនលាឈប់មានរយះប៉ុន្មាន សម្រាប់បុគ្គលិកបម្រើការងារចាប់ពី ៥ឆ្នាំ រហូតដល់ក្រោម១០ឆ្នាំ?

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់១ខែ

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់២ខែ

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់៣ខែ

1. តើការជូនដំណឹងមុនលាឈប់មានរយះប៉ុន្មាន សម្រាប់បុគ្គលិកបម្រើការងារចាប់ពី ១០ឆ្នាំ?

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់១ខែ

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់២ខែ

• ត្រូវដំណឹងមុនលាឈប់៣ខែ

ចូរពន្យល់ពីលក្ខខណ្ឌកាត់ប្រាក់ខែក្នុង១ឯកត្តាប៉ុន្មាន? សម្រាប់បុគ្គលិកដែលមកធ្វើការយឺត ឬចេញមុនម៉ោង។

• គិតជា០.៥ម៉ោង ចាប់ពី១នាទី រហូតដល់៣០នាទីចុះ

• គិតជា០.៥ម៉ោង ចាប់ពី១នាទី រហូតដល់៣១នាទីចុះ

• គិតជា០.៥ម៉ោង ចាប់ពី១នាទី រហូតដល់៦០នាទីចុះ

1. តើបុគ្គលិកចូលបម្រើការរយះពេលប៉ុន្មាន ទើបអាចទទួលបានប្រាក់អបអរ និងប្រាក់រំលែកទុក្ខ?

• 3ខែ

• ៦ខែ

• ១២ខែ