LSL221, seminar 3.

1.Ердийн ажлын өдрийн үргэлжлэл өдөрт ...... хүртэл цаг, Долоо хоногт ..... хүртэл цаг байхаар хуульчилсан.

• A.7, 40

• Б. 8, 40

• В.8, 30

2. Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэний гүйцэтгэж байгаа ажлын шинж байдлаас хамааран ажилтны саналыг харгалзан ажлын цагийг богиносгож болдог.

• Худал

• Үнэн

3. Орон нутгийн цагаар 22 цагаас 06 хүртэлх хугацааг шөнийн цагт тооцох ба шөнийн цагаар ажилласан ажилтныг нөхөн амруулахгүй бол түүнд олгох нэмэгдүүлсэн цалин хөлсийг зөвхөн хөдөлмөрийн гэрээгээр зохицуулж олгоно.

• үнэн

• худал

4. Тухайн ажилтны ажил үүргээ гүйцэтгэх ажлын байр нь алслагдсан хол ба өдөртөө ирэх буцах боломжгүй нөхцөлд ажилладаг ажилтнуудын хувьд ээлжээр ажиллахдаа хуанлийн тодорхой хугацаанд өдөр, шөнийг харгалзахгүй уртасгасан цагаар ээлжлэн ажиллах ба энэ үед бусад ээлжүүд нь амарч байх зохицуулалт юм.

• А.Вахтын арга

• Б. Ээлжийн хуваарь

• В.Ажлыг цагийн нэгтгэн бодох

5. “Ажлын цагийг нэгтгэн бодох журам/ /ЗГ-ын 1999 оны 122-р тогтоолоор батлагдсан.

• Үнэн

• Худал

6. Долоо хоногийн 40 цагийн 1935 оны 47 дугаар конвенц , 1962 оны 116 дугаар Зөвлөмж - Долоо хоногт ажлын цагийг уян хатан байх зарчмыг тогтоосон.

• Үнэн

• Худал

7. Хөдөлмөрийн эрх зүйн ОУЭЗ нь хөлсний хөдөлмөрчдөд хэт бага цалин олгож , тэднийг хэт их мөлжихөөс хамгаалахад чиглэгдэнэ.

• Үнэн

• Худал

8. Сул зогсолт гарвал өмнөх хугацаанд хэтрүүлэн ажилласан цагт нь тооцон нөхөн амрааж болох ба хэрвээ эдгээр аргуудаар нөхөн амруулахаар зохицуулж чадаагүй, биеэр нөхөн амруулаагүй тохиолдолд хэтрүүлэн ажилласан цагт ногдох цалин хөлсийг Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу ..... түүнээс дээш хэмжээгээр нэмэгдүүлэн олгоно.

• А. 2,5

• Б. 2

• В. 1,5

Ээлжийн амралтын хугацааг үндсэн ба нэмэгдэл гэж ангилна.

• Үнэн

• Худал

Улсад 11-15 жил ажилласан бол ээлжийн амралт дээр хэдэн хоног нэмэгдэх вэ? /Хэдийн нөхцөл/

• А.7

• Б. 5

• В. 3