Recursos Humanos boys <3

Proceso de anticiparse a la actual y futura demanda de trabajadores en una organización. Requiere prepararse para cambios en la oferta en el mercado de trabajo.

• Inducción

• Planificación de la fuerza laboral

• Capacitación

• Rotación Laboral

• Recurso Humano

Verdadero o Falso Boys?

• Verdadero

• Falso

Según Frederick Taylor el pago es la fuente principal de motivación

• Jerarquía de las necesidades

• Teoría de los dos factores

• Teoría de la verdad de lo que nos motiva

• Teoría administración científica

¿Cuáles son los roles principales de la estructura organizacional en una empresa?

• CEO, Directores, Administradores, Supervisores y Jefes, Empleados

• Propietarios, Accionistas, Acreedores

• Directivos, Propietarios, Clientes, Empleados

• Gerente general, Asistentes financieros, Subordinados

Qué nombre adapta cuando hay exceso de información, por lo tanto es difícil de identificar, lo más importante.

• Exceso de información

• Falta de información

• Saturación de información

• Congestión de información

¿De qué estilo de liderazgo se habla: gerentes delegan toda la autoridad y el poder de toma de decisiones?

• Paternalista

• Situacional

• Laissez Faire

• Autocrático

Hace referencia a los métodos de comunicación:

• Formas de comunicación

• Canales de comunicación

• Instrumento que se emplea

Proviene de la satisfacción derivada de trabajar en una tarea y completarla.

• Motivación Extrínseca

• Teóricos de la Motivación

• Motivación Intrínseca

• Motivación GE

Funciona en países como Japón e India donde la cultura promueve el trabajo duro

• Paternalista

• Laissez Faire

• Democrático

• Situacional