TEORÍAS DE LA ADMINISTRACION
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TEORÍAS DE LA ADMINISTRACION
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ALBA TORRES ARBOLEDA
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14 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Quien es Frederick Winslow Taylor?
a. Gerente del emporio Rockefeller
b. Pensador de la administración Gerencial
c. Investigador científico de la NASA
d. Desarrollador de la ciencia del trabajo y administración científica
e. b y d son verdaderas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Cuáles son los 4 principios de Frederick Taylor?
a. Organización Científica del Trabajo
b. Selección y entrenamiento del trabajador
c. Cooperación entre directivos y operarios
d. Responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo
e. Todas las anteriores
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La teoría clásica nace en Francia en 1916 y su principal exponente fue:
a. Henry Fayol
b. Elton Mayo
c. Frederick Taylor
d. Eduard Deming
e. Ninguno de los anteriores
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La Teoría clásica de la administración de Henri Fayol está basada en:
a. Énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.
b. Hacer énfasis en las tareas que realizaba el obrero.
c. A y B son verdaderas
d. Todas son falsas
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Es catalogado como el padre de los recursos humanos a:
a. Burrhus Frederic Skinner
b. Henry Fayol
c. Elton Mayo
d. Frederick Taylor
e. Ninguno de los anteriores
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
El interés primordial de las teorías de las relaciones humanas fue estudiar los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción.
FALSO
VERDADERO
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La idea fundamental de Herzberg, tiene importantes aplicaciones en la administración, cuando expresa que: “En la satisfacción influyen los motivadores, la insatisfacción y los factores de higiene”.
FALSO
VERDADERO
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