BID Transport Gender Lab

¿En qué empleos del sector transporte se concentran las mujeres en América Latina? (elija 2 respuestas)

• Señalización

• Construcción de infraestructura

• Diseño de los sistemas de transporte

• Manejo de los medios de transporte

• Limpieza

Answer explanation

Las mujeres del sector se concentran en los sectores más asociados a tareas femeninas donde los salarios son hasta tres veces más bajos. Hacer el paralelismo a lo que sucede con la segmentación en otras industrias. Discutir la segmentación horizontal y los sesgos en la industria. Analizar el impacto que tiene la baja presencia de las mujeres en entender sus necesidades a la hora de viajar. Falta de respuestas adecuadas para ser el 50% de quienes lo utilizan.

_{REF: https://www.youtube.com/watch?v=sAyYPXpXBWU&feature=youtu.be}

¿En qué ciudad el tiempo promedio de duración del viaje es más alto?

• Lima

• Buenos Aires

• Ciudad de México

• Bogotá

Answer explanation

El tiempo promedio en Ciudad de México 96, en Bogotá es de 94 minutos, en en Lima 82, y en Buenos Aires 71.

_{REF: https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Hechos_estilizados_de_transporte_urbano_en_Am%C3%A9rica_Latina_y_el_Caribe_es_es.pdf}

¿Qué porcentaje de los viajes que realizan las mujeres en América Latina es por trabajo?

• 7%

• 15%

• 29%

• 42%

Answer explanation

Este dato sugiere que una combinación de opciones de movilidad inadecuadas (incluyendo el acceso desigual al transporte individual) combinadas con necesidades de viajes más complejas, puede estar imposibilitando el acceso de algunas mujeres en las ciudades a la misma gama de oportunidades de trabajo que los hombres.

_{REF: BID (Banco Interamericano de Desarrollo) (2016), “El porqué de la relación entre género y transporte.” Washington}

¿Qué porcentaje de las personas manifiestan haber vivido situaciones de violencia y acoso en el lugar de trabajo durante la pandemia?

• 21%

• 34%

• 42%

• 73%

Answer explanation

El 73% de las personas encuestadas en Latinoamérica sufren o sufrieron alguna situación de violencia/acoso dentro de su lugar de trabajo en el último año. ¿Cuáles son los comportamientos de violencia y acoso más comunes vivenciados? Un 52% de las mujeres, un 50% de los hombres y un 40% de las personas LGTBIQ+ encuestadas en la región afirma haber atravesado situaciones de hostigamiento, agresiones verbales, daño a su reputación y aislamiento situaciones asociadas a la violencia psicológica. Las mujeres manifiestan un 70% más que los varones haber sido sometidas a acercamientos físicos inapropiados, avances sobre el espacio personal y contactos físicos no consentidos (abrazos, besos, etc) dentro de su lugar de trabajo. Por su parte, sucede en un 70% más en varones que en mujeres hechos relacionados a comentarios inadecuados sobre la orientación sexual, bromas por discapacidades y acontecimientos violentos como golpes, empujones, cachetadas, entre otros. Las identidades no binarias sufren un 70% más que los varones situaciones como contacto físico con o sin acceso carnal, con violencia y sin consentimiento en su espacio laboral.

_{REF: Bumeran, GROW, Nodos, ELA y Fundación AVON, 2020 Encuesta Regional en Argentina, Chile, Perú y Panamá.}

¿Cuál es la tasa de participación femenina en el mercado de trabajo a nivel regional post COVID?

• 24%

• 46%

• 52%

• 56%

Answer explanation

La tasa de participación laboral de las mujeres se situó en 46% en 2020, 6 pp menos que en 2019 cuando alcanzó un 52%, antes era 54%.

Los sectores económicos con mayor participación femenina fueron los más afectados por la pandemia de COVID-19 ( trabajo doméstico remunerado, enseñanza, salud, comercio, turismo, actividades inmobiliarias y servicios administrativos), por las medidas de aislamiento y por las restricciones a la movilidad.

Solo en América Latina 23 millones de mujeres cayeron en la pobreza debido a la pérdida de sus fuentes de trabajo. Esta caída en los niveles de participación femenina en el mercado laboral representa un retroceso de 10 años.

_{REF: https://www.cepal.org/es/comunicados/la-pandemia-covid-19-genero-un-retroceso-mas-decada-niveles-participacion-laboral}

¿Cuál es la tasa de desocupación de las mujeres en el 2020?

• 17%

• 19%

• 22%

• 26%

Answer explanation

El incremento de la tasa de desocupación (era el 12% en 2019) refiere a una menor población activa, muchas mujeres se retiraron del mercado laboral, se derrumba la población activa, por las tareas de cuidado que debieron asumir al interior del hogar y por las medidas de aislamiento.

_{REF: https://www.cepal.org/es/comunicados/la-pandemia-covid-19-genero-un-retroceso-mas-decada-niveles-participacion-laboral}