Οργάνωση είναι ο καταμερισμός της βασικής λειτουργίας της επιχείρησης σε επιμέρους εργασίες μεταξύ Διευθύνσεων, Τμημάτων, ομάδων

εργασίας και ατόμων, κατά τέτοιο τρόπο ώστε να υλοποιούνται επιτυχώς οι αντικειμενικοί σκοποί και στόχοι της επιχείρησης.

• Σωστό

• Λάθος

Η οργάνωση γενικά μπορεί να εμφανίζεται

• ως ενέργεια του «οργανώνω»

• αφενός ως ενέργεια και αφετέρου ως αποτέλεσμα

  του «οργανώνω».

Ως ενέργεια του «οργανώνω» είναι

• δυναμική

• ρυθμιστική.

Η οργάνωση διακρίνεται σε

• Τυπική

• Άτυπη και Τυπική

Με τον όρο «τυπική οργάνωση» εννοούμε

• την επίσημη διάρθρωση και λειτουργία του οργανισμού - επιχείρησης, όπως αυτή προκύπτει από την επαρχιακή δομή της και εμφανίζεται στο

  οργανόγραμμα της επιχείρησης.

• το πλέγμα των προσωπικών

  και κοινωνικών σχέσεων, οι οποίες δεν

  επιβάλλονται, ούτε απαιτούνται από την τυπική

  οργάνωση, αλλά δημιουργούνται αυθόρμητα καθώς οι άνθρωποι συναναστρέφονται ο ένας με τον άλλο.

Η άτυπη οργάνωση μπορεί να συμβάλει και να ωφελήσει στην άσκηση καλύτερου μάνατζμεντ στην επιχείρηση, διότι, με ορισμένες προϋποθέσεις:

• βελτιώνει τις σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων και

  την επικοινωνία μεταξύ τους

• δεν βοηθά τα άτομα να κάνουν καλύτερα την εργασία

  τους

Οι βασικότερες αρχές οργάνωσης είναι:

1.Η αρχή του σαφούς καθορισμού των λειτουργιών των τομέων και των θέσεων εργασίας.

2. Η αρχή της εναρμόνισης των ενεργειών.

• Σωστό

• Λάθος

Βασικές Αρχές της οργάνωσης δεν αποτελούν:

• Η αρχή της μη εξειδίκευσης των προσώπων και των μηχανών.

• Η αρχή της οργανωτικής εξέλιξης και προσαρμογής

Η εξειδίκευση

• βοηθά στην απόκτηση γνώσεων και

  δεξιοτεχνιών από τους εργαζομένους σε μία συγκεκριμένη θέση, στην εξοικείωση με το χώρο εργασίας

  και με τα χρησιμοποιούμενα τεχνολογικά και λοιπά μέσα.

• βοηθά στην απόκτηση γνώσεων και

  δεξιοτεχνιών από τους εργαζομένους σε κάθε θέση, στην εξοικείωση με το χώρο εργασίας

  και με τα χρησιμοποιούμενα τεχνολογικά και λοιπά μέσα.

Η Γραμμική Εξουσία :

• συνδέεται με την αυστηρή διάρθρωση της ιεραρχικής πυραμίδας, με βαθμίδες που αντιστοιχούν στα επίπεδα

  των manager.

• στηρίζεται στην έγκυρη γνώση κα την απόλυτη εξειδίκευση