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CAPACITACIÓN

Authored by LOIDA ORTÍZ

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CAPACITACIÓN
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Una empresa decide contratar un nuevo programa para llevar el manejo del inventario y brinda cursos para que su personal lo maneje de forma eficiente, en este caso lo conveniente sería:

ADIESTRAMIENTO

CAPACITACIÓN

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un patrón decide invertir en cursos para que sus trabajadores aprendan a manejar de forma avanzada bases de datos en Excel y Access., esto es ejemplo de:

CAPACITACIÓN

ADIESTRAMIENTO

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Si se proporciona instrucción hacia los colaboradores respecto a los riesgos y peligros a los que están expuestos al realizar sus actividades. es un ejemplo de:

adiestramiento

capacitación

formación

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Si se brinda un curso sobre las disposiciones oficiales en temas de seguridad, salubridad y medio ambiente para evitar futuros accidentes, se está hablando de:

ADIESTRAMIENTO

FORMACIÓN

CAPACITACIÓN

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Si lo que se busca es mejorar la productividad de los empleados, lo conveniente será desarrollar un curso de:

capacitación

formación

adiestramiento

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Si se diseña un programa de aprendizaje que busque incrementar la habilidad del equipo con las herramientas de su día a día, lo correcto será un curso de:

Formación

Adiestramiento

Capacitación

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Si se contrata a un nuevo colaborador y el objetivo es que sea capaz de utilizar las herramientas de trabajo y asignándole el acompañamiento necesario durante el periodo de inducción, lo conveniente será ...

Capacitación de preingreso

capacitación de inducción

capacitación promocional

capacitación en el trabajo

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