BAB 1

Pilih pernyataan yang tepat tentang maksud pengurusan sumber manusia

• Satu usaha mengenal pasti dan mengambil pekerja baharu dalam organisasi

• Merujuk kepada pendekatan dan cara mengurus pekerja organisasi secara cekap

• Aktiviti melatih pekerja baharu untuk mencapai matlamat jangka panjang organisasi

• Satu usaha pembangunan tenaga kerja strategik untuk mencapai matlamat organisasi

Apakah jenis penggajian yang dibayar oleh majikan kepada para pekerjanya pada akhir suatu tempoh tertentu berdasarkan prestasi syarikat?

• Elaun

• Komisen

• Gaji pokok

• Bonus tunai

Pernyataan 2 merupakan rekod kesalahan Encik Ahmad, seorang kerani akaun.

Lewat datang kerja sebanyak dua kali

• Dipecat kerja

• Amaran bertulis

• Ditahan kenaikan gaji

• Tiada kenaikan pangkat

Manakah antara berikut bukan fungsi utama bagi Standard Prosedur Operasi(SOP) dalam sesebuah organisasi?

• Polisi piawaian kerja

• Memelihara keselamatan pekerja

• Meminimumkan risiko dalam melaksanakan kerja

• Mewujudkan hubungan yang harmoni antara pekerja dengan majikan

Apakah ciri struktur organisasi berdasarkan geografi ?

• Dikenali sebagai sistem berbilang arahan

• Sesuai untuk organisasi yang bersaiz kecil

• Diwujudkan untuk memenuhi keperluan pelanggan

• Untuk tujuan penyelarasan jabatan di pelbagai wilayah

Antara berikut, manakah merupakan faedah yang diberikan oleh majikan kepada seseorang pekerja?

• Gaji asas

• Elaun

• Upah

• Kemudahan perubatan

Antara yang berikut, manakah butiran yang akan mengurangkan gaji bersih yang diterima oleh pekerja?

• Bonus Tunai

• Biasiswa pendidikan

• Pinjaman perumahan

• Elaun kerja lebih masa

Manakah antara berikut, bukan penentu kepada sistem penggajian bagi sesebuah perniagaan?

• Bentuk dan jenis tugas

• Kemampuan organisasi

• Ganjaran yang dibayar oleh pihak pesaing

• Permintaan dan penawaran kuasa majikan

Antara berikut, manakah merupakan kategori faedah yang diterima oleh seorang pekerja dalam sistem penggajian yang disediakan dalam perniagaan?

I Gaji

II Elaun

III Caruman KWSP

IV Insurans berkelompok

• I dan II

• I dan III

• II dan III

• III dan IV

Berhubung dengan aspek pengelolaan sumber manusia, pernyataan manakah yang betul tentang sistem penggajian?

• sistem penggajian yang adil dapat mengurangkan kadar pusing ganti pekerja

• sistem penggajian yang kompetitif dapat meningkatkan kemahiran pekerja

• pekerja yang telah berkhidmat lama akan dibayar gaji yang lebih tinggi berbanding pekerja mahir

• perniagaan yang mengamalkan sistem penggajian yang menarik dapat menghasilkan keluaran yang bermutu tinggi