التربية المهنية -الوحدة الثالثة-رهف الرشيدي

المقابلة الشخصية مهمة لصاحب العمل فقط

• صح 

• خطاء

من خطوات إعداد وكتابة التقرير

• المقدمة

• الجسم

• مراجعة التقرير

• النهاية

يعد التقرير وسيلة من وسائل

• النقاش والجدال

• الاستماع والإقناع

• الاتصال الكتابي

• الاتصال الشفهي

المذكرة الداخلية تشبه التقرير ، إلا أنها تتميز في

• الهيكلية

• شروط الصياغة

• تحليل البيانات

• تدفق المعلومات

تقيس نماذج الاختبارات العقلانية مستوى الذكاء والذاكرة والقدرة على إدراك العلاقات بين الأشياء والأشكال

• صح

• خطأ

يمكن تقسيم أنواع التقارير حسب الفترة الزمنية إلى

• رسمية وغير رسمية

• تحديد المشكلة وحل المشكلة

• دورية وغير دورية

• تحليلية وخاصة

تطبق المؤسسات أنواع وأشكال مختلفة من المقابلات الشخصية، والتي منها:

• المقابلات الشفهية

• المقابلات النوعية

• المقابلات الورقية

• المقابلات الانتقائية

المقابلة الشخصية للمتقدم على الوظيفة تكون عبارة عن

• مناقشة وحوار

• تخطيط وتنظيم

• تقييم و تجريب

• مناقشة وجدال

عدد من موظفي المؤسسة الذين يكون لهم حق اختيارك أو رفضك لشغل الوظيفة المقترحة

• المقابلة الشخصية عبر الهاتف

• المقابلة الشخصية الجماعية

• المقابلة الشخصية الفردية

• لجنة المقابلات الشخصية

يتم إرسالها إلى فرد عمل عملا جيدا أو حصل عل ترقية

• مذكرة التهنئة أو الشكر

• مذكرة المعلومات

• مذكرة استفسار

• مذكرة إحاطة