12th Commerce

மனித வளம் என்பது ஒரு.........சொத்து.

• கண்ணுக்கு புலனாகும்

• கண்ணுக்கு புலனாகா

• நடப்பு

• நிலையான

மனித வள மேலாண்மை என்பது....... மற்றும்......... ஆகும்.

• அறிவியல் மற்றும் கலை

• வரலாறு மற்றும் புவியியல்

• கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறை

• கணக்கு மற்றும் புள்ளியில்

மனித வள மேலாண்மை......... உறவினை நிர்ணயிக்கிறது.

• முதலாளி, தொழிலாளி

• அக, புற

• உரிமையாளர், வேலைக்காரன்

• முதல்வர், முகவர்

திட்டமிடுதல் என்பது............ செயல்பாடு ஆகும்.

• தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட

• பரவலான/ஊடுருவலான

• இரண்டும்

• எதுவுமில்லை

பின்வருவனவற்றில் ஆட்சேர்ப்புக்கான காரணத்தை கண்டுபிடி

• பணியாளரின் ஓய்வு

• பணியாளரின் வேலை துறப்பு

• பணியாளரின் இறப்பு

• அனைத்தும்

ஆட்சேர்ப்பு என்பது............ அடையாளம் காண்பதற்கான செயல்முறை ஆகும்.

• நன்கு செயலாக்குபவர்

• சரியான வேலைக்கு சரியான நபர்

• சரியான நபர்

• புறத்திறனீட்டல்

பொருந்தாத ஒன்றை கண்டறிக

• இடமாற்றம்

• பதவி உயர்வு

• பதவி இறக்கம்

• விளம்பரங்கள்

பின்வருவனவற்றில் அக வள ஆட்சேர்ப்பு முறையில் வருவது எடு?

• விளம்பரங்கள்

• வேலைவாய்ப்பு அலுவலகங்கள்

• பழைய ஊழியர்களின் பரிந்துரை

• நேர்முகத் தேர்வு

இணைய வழி ஆட்சேர்ப்பு என்பது........ மூலமே சாத்தியம்.

• அகன்றவரிசை

• கணினி

• 5G

• இணையம்

ஆட்சேர்ப்பு என்பது ........மற்றும் .........க்கு இடையே பாலமாக இருக்கிறது.

• வேலை தேடுபவர் மற்றும் வேலை வழங்குபவர்

• வேலை தேடுபவர் மற்றும் முகவர்

• வேலை வழங்குபவர் மற்றும் உரிமையாளர்

• உரிமையாளர் மற்றும் வேலைக்காரன்