Ejercicio de El Proceso Administrativo

Ejercicio de El Proceso Administrativo

10th Grade

12 Qs

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Ejercicio de El Proceso Administrativo

Ejercicio de El Proceso Administrativo

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10th Grade

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dilcia Guittens

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12 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. Elemento de una planificación

objetivos y metas

Valores estrategia

Valores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cual es el proceso administrativo?

Dirigir, controlar, supervisar y actuar

Planeacion, organización, dirección y control

Planear, organizar, dirigir y manipula

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la planeación?

Es seleccionar información y hacer suposiciones respecto al futuro para formular las actividades necesarias para realizar los objetivos organizacionales

En anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización.

Es tener en cuenta los cambios de cada día y estar prevenidos.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es estrategia?

Es la determinación del propósito y de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa así como adopción de los recursos necesarios para cumplirlos.

Es la manera en que se hace un proceso para hacerlo mas efiaz y eficientemente

Simplificar el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr con mayor rapidez y efectividad una meta.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es organizar?

Es compartir la administración con los empleados.

Establecer relaciones afectivas de comportamiento entre las personas de manera que puedan trabajar juntas con eficiencia.

Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener, tener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los tres elementos básicos de la dirección?

Educación, trabajo y prestigio

Liderazgo, motivación y comunicación

Trabajo, potencial y propósito

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

"El control es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento"

VERDADERO

FALSO

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