قانون العمل

عبارة عن زيادة في الأجر تتقرر في آجال منتظمة، كلما زادت أقدمية العامل بالمنشأة

• العلاوات

• العمولات

اذا تبرع صاحب العمل للعامل فيخصم مبلغ التبرع من أجر العامل

• صح

• خطأ

أجر يدفع عادة بشكل نسبة مئوية

• العمولة

• المكافأة

مقابل نقدي او عيني يحصل عليه العامل بالإضافة إلى اجره في مناسبة معينة

• المكافأة

• المنحة

تسقط الدعاوي الناشئة عن عقد العمل لحظة انتهاء العقد

• خطأ

• صح

ما النسبة التي يجوز لصاحب العمل اقتطاعها من راتب العامل لدفعها اذا كان قرضه سكني بشرط موافقة العامل؟

• 25%

• 10%

يجوز لصاحب العمل استيفاء مبلغ القرض من العامل بدون فائدة بنسبة لاتزيد عن:

• 10%

• 20%

يجوز لصاحب العمل تقدير مبلغ تعويض لتلفيات حصلت لآله معينة وخصمه من اجر العامل بما لايزيد عن

• أجر شهر كامل

• أجر 5 أيام في الشهر الواحد

إذا افلس صاحب العمل وتزاحمت الديون عليه، فيكون الأولوية للعمال في الحصول على حقوقهم

• خطأ. ديونه الشخصية لها الأولويه

• صح.. ويعرف بحق الامتياز