Prueba #2 Relaciones Humanas- T. RH 12° B
Authored by Mileyka Rios
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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Fue parte importante en el nacimiento de la Teoría de las Relaciones Humanas
Psicología
Física
Administración
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La teoría clásica de la administración tenía como prioridad:
El método de trabajo
Los trabajadores
El ambiente de trabajo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La Teoría de las Relaciones Humanas nace para contrarrestar:
Los ambientes de trabajo
La fuerte tendencia a la deshumanización
La forma de trabajo
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Acentúa la división:
Teoría de las Relaciones Humanas
Teoría Clásica
Teoría Humanística
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
El ser humano reacciona de forma más compleja
Efectos de la iluminación
Sala de prueba de armado
Programa de entrevista
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La actitud del empleado frente a su trabajo y la naturaleza del grupo en el cual participa son factores:
No influyen en la productividad
Son decisivo para la productividad
No son parte de la productividad
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La tarea básica de la administración, según la perspectiva de Mayo, era formar:
Una fuerza laboral productiva
Un grupos de administradores centrados en la fuerza laboral
Una élite capaz de comprender y de comunicar
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