Prueba #2 Relaciones Humanas- T. RH 12° B

Prueba #2 Relaciones Humanas- T. RH 12° B

12th Grade

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Retroalimentación HTML & CSS 2.0

Retroalimentación HTML & CSS 2.0

9th - 12th Grade

20 Qs

Presentación

Presentación

9th - 12th Grade

11 Qs

Emociones

Emociones

12th Grade

10 Qs

Texto narrativo y monólogo

Texto narrativo y monólogo

7th - 12th Grade

10 Qs

TEMAS DEL ROMANTICISMO

TEMAS DEL ROMANTICISMO

12th Grade

10 Qs

Refuerzo Académico Tributación P1.

Refuerzo Académico Tributación P1.

12th Grade

20 Qs

2F Spelling 6 nov - 10 nov

2F Spelling 6 nov - 10 nov

KG - University

10 Qs

Naamvallen oefenquiz

Naamvallen oefenquiz

KG - Professional Development

14 Qs

Prueba #2 Relaciones Humanas- T. RH 12° B

Prueba #2 Relaciones Humanas- T. RH 12° B

Assessment

Quiz

Other

12th Grade

Practice Problem

Medium

Created by

Mileyka Rios

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Fue parte importante en el nacimiento de la Teoría de las Relaciones Humanas

Psicología

Física

Administración

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La teoría clásica de la administración tenía como prioridad:

El método de trabajo

Los trabajadores

El ambiente de trabajo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La Teoría de las Relaciones Humanas nace para contrarrestar:

Los ambientes de trabajo

La fuerte tendencia a la deshumanización

La forma de trabajo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Acentúa la división:

Teoría de las Relaciones Humanas

Teoría Clásica

Teoría Humanística

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

El ser humano reacciona de forma más compleja

Efectos de la iluminación

Sala de prueba de armado

Programa de entrevista

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La actitud del empleado frente a su trabajo y la naturaleza del grupo en el cual participa son factores:

No influyen en la productividad

Son decisivo para la productividad

No son parte de la productividad

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La tarea básica de la administración, según la perspectiva de Mayo, era formar:

Una fuerza laboral productiva

Un grupos de administradores centrados en la fuerza laboral

Una élite capaz de comprender y de comunicar

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?