INVESTIGACION Y ANALISIS DE IT, AT Y EL

•¿Qué es un accidente laboral?

• Suceso repentino en el trabajo

• Caerme en la hora del desayuno

• Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

• Caminar distraido y caerme

•¿Qué es un incidente laboral?

• Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos

• Cuando no uso mis EPP pero tampoco me pasa nada

• Todo suceso que me pase en el trabajo

• Todas las anteriores

¿Por que se dice que un accidente es por causa del trabajo?

• Por que tiene relación directa de su trabajo

  Jugando con un compañero

• Por que tiene relación directa de su trabajo

  Realizando su labor habitual

• Por que tiene relación directa de su trabajo

  caminar hablando por celular

• Por que tiene relación directa de su trabajo

¿Por que se dice que un accidente es con ocasion del trabajo?

• Por que tiene relación indirecta de su trabajo, Quedarse conversando con el portero y caerse

• Por que tiene relación indirecta de su trabajo, ayudar en una actividad en la cual no estoy entrenado ni capacitado

• Por que tiene relación indirecta de su trabajo, Carácter ocasional, provisional o extralaboral

• Por que tiene relación indirecta de su trabajo

También es accidente de trabajo?

Elija dos opciones

• En que me ocurre cuando juego con mis compañeros en lugar de realizar las actividades para las que fui contratado

• En la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actué por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

• Cuando me transporte en mi moto de mi casa al trabajo y del trabajo a mi casa

• En el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

¿De las siguientes definiciones elija dos que no son accidentes de trabajo?

• El sufrido durante la ejecución de su labor

• El sufrido por el trabajador, fuera de la Empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneración

• El sufrido por el trabajador durante su desplazamiento dentro del cultivo

• El sufrido por el trabajador, en ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado

¿Cual es la finalidad de una investigación de un accidente o incidente de trabajo?

• Descubrir los mecanismos de cómo y porque sucedió para prevenir, corregir y evitar su repetición mediante el control de los riesgos que lo produjeron y encontrar CULPABLES

• Descubrir los mecanismos de cómo y porque sucedió para el control de los riesgos que lo produjeron

• Descubrir los mecanismos de cómo y porque sucedió para prevenir, corregir y evitar su repetición mediante el control de los riesgos que lo produjeron

• Descubrir los mecanismos de cómo y porque sucedió para determinar quienes fueron los responsables del accidente

¿Quienes deben conformar el equipo investigador de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales?

• Jefe inmediato o supervisor, Encargado de SST, Representante del COPASST o Vigía Ocupacional, Representante Legal (Accidente grave o mortal), Profesional con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (Accidente grave o mortal)

• Jefe inmediato o supervisor, Representante del COPASST, Representante Legal (Accidente grave o mortal), Profesional con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (Accidente grave o mortal)

• Jefe inmediato o supervisor, Encargado de SST, Representante del COPASST o Vigía Ocupacional, Representante Legal (Accidente grave o mortal),

• Jefe inmediato o supervisor, Encargado de SST, Representante del COPASST o Vigía Ocupacional

¿Seleccione la definición de acto o comportamiento inseguro?

• Se refieren a todas la acciones y decisiones humanas

• Se refieren a cuando las personas realizan su trabajo

• Son comportamientos de las personas

• Se refieren a todas la acciones y decisiones humanas,que podrían dar paso a un accidente o incidente.

¿Seleccione la definición de condición insegura?

• Situación o condición en nuestro ambiente de trabajo que es seguro.

• Jugar con las herramientas

• Situación o condición en nuestro ambiente de trabajo que aumenta la posibilidad de un accidente.

  Es todo elemento de los equipos, la materia prima, las herramientas, las máquinas, las instalaciones o el medio ambiente que se convierte en un peligro para las personas, los bienes, la operación y el medio ambiente y que bajo determinadas condiciones puede generar un incidente.

• Reportar toda condición de identifico en mi puesto de trabajo