Менеджмент персонала физкультурно-спортивных организаций

Управление персоналом –

• - это процесс аккредитации работающих

• - это целенаправленная деятельность руководящего состава организации

• - процесс, направленный на сбор личной информации

Подбор персонала осуществляется через

• привлечение работников через систему объявлений

• умение оформлять документы

• системы, непрерывных взаимодействий между руководями органами

Подбор персонала можно осуществлять через

• публикации в СМИ

• аккредитацию персонала

• применение методов управления в подразделении

Какую информацию может содержит объявление на работу на «работных» сайтах?

• - название должности; -заработная плата; -должностные и функциональные обязанности; -возрастная категория; -образование; -название города.

• - личный привычки; - название должности; - желаемая зарплата.

• -возрастная категория; -название страны; -система обучения

Что такое Recruiting?

• процесс создания базы данных на работников необходимой квалификации для удовлетворения потребностей организации в персонале

• процесс коллаборации первичных данных, путем синтеза информации из СМИ

• процесс внедрение инновационных технологии в работу с персоналом