สอบ​ กฎหมายทั่วไปเกี่ยวกับงานอาชีพ

การลาประเภทใดที่ลูกจ้างสามารถลาได้ตามจริง​ไม่กำหนดจำนวนวัน

• ลาป่วย

• ลากิจ

• ลาพักผ่อนประจำปี

• ลาอุปสมบท​

ตามกฎหมายห้ามนายจ้างจ้างเด็กอายุต่ำกว่าเท่าใดเข้าทำงาน

• 15 ปี

• 16​ ปี

• 17 ปี

• 18 ปี

โรงงานตามพระราชบัญญัติ​โรงงาน​ พ.ศ. 2535 เป็นการดำเนิน​การ​ใน​ลักษณะ​ใด​

• เพื่อ​ผลิต​สิ่ง​ใดๆ

• เพื่อประกอบ​สิ่งใด​ๆ

• เพื่อทำลายสิ่งใดๆ

• ทุกข้อที่กล่าวมา

โรงงาน​ตาม​พระราช​บัญญัติ​โรงงาน​ พ.ศ.​ 2535​ ต้องอยู่ในสภาพใด

• โรงเรือน​

• สถานที่​

• ยานพาหนะ​

• เป็น​ไปได้ทุกข้อ

ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับ​โรงงาน​จำพวกที่​ 1

• เป็น​โรงงาน​ที่ใช้เครื่อง​จักร​กำลังรวมกว่า​ 5​ แรงม้า

• เป็น​โรงงาน​ที่​ไม่​มีมลภาวะ​

• เป็น​โรงงาน​ที่ผู้ประกอบการ​อาจเปิดดำเนินได้โดย​ไม่​ต้อง​ขอ​อนุญาต

• เป็น​โรงงาน​ที่มีคนงานต่ำกว่า​ 5​ คน

บริเวณ​ใกล้เคียง​สถานที่​ต่อไป​นี้ห้ามเป็น​ที่ตั้งโรงงาน​ ยกเว้น​ข้อ​ใด​

• อาคารชุดพักอาศัย​

• วัด

• โรงเรียน​

• แปลงนา

ข้อบังคับ​เกี่ยวกับ​การ​ทำงาน​ต้อง​มี​รายละเอียด​ดังนี้​ ยกเว้น​ข้อ​ใด​

• วันทำงาน​ เวลาทำงานปกติ​ และเวลาพัก

• วันหยุด​และ​หลักเกณฑ์​การ​หยุด​

• วินัย​และ​โทษ​ทาง​วินัย​

• ราย​ชื่อ​ผู้​ถือ​หุ้น​ในสถานประกอบการ​

ข้อ​ใด​อยู่​ภายใต้​กฎหมาย​ว่า​ด้วยการคุ้มครอง​แรงงาน

• ข้าราชการ​สังกัด​กรุงเทพ​มหานคร​

• เจ้าหน้าที่​สาธารณสุข​อำเภอ

• พนักงาน​การ​ไฟฟ้า​ฝ่าย​ผลิต​

• ลูก​จ้าง​โรงงาน​ญี่ปุ่น​ในเขต​นิคมอุตสาหกรรม​

ข้อใดเป็นกรณีที่นายจ้างไม่สามารถเลิกจ้างลูกจ้างได้ทันที

• ลูกจ้างทุจริตเงินของบริษัท

• ลูกจ้างจงใจใส่สิ่งสกปรกในอาหารกระป๋องของโรงงานของนายจ้าง

• ลูกจ้างดื่มสุราขณะขับรถไปส่งสินค้า

• ลูกจ้างมีความเห็นแย้งกับนายจ้างในห้องประชุม

"การลาพักร้อน" เป็นมาตรการที่สถานประกอบการจัดให้แทนวันหยุดประเภทใด

• วันหยุดประจำสัปดาห์

• วันหยุดตามประเพณี

• วันหยุดพักผ่อนประจำปี

• วันแรงงานแห่งชาติ