HABILIDADES BLANDAS
Authored by Marcela Copete
Life Skills
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Observa la imagen y marca la respuesta correcta
¿Son habilidades blandas?
Hacer ejercicio, alimentarse bien y estudiar.
Las que ayudan a la convivencia.
Trabajo en equipo, inteligencia emocional, negociación de conflictos, comunicación efectiva y liderazgo.
Todas las anteriores
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
4 palabras clave relacionadas con la información de la imagen.
Destreza, emprendimiento, sabiduría y éxito.
Mejorar, actuar, convivir y reflexionar.
Ganar, competir, celebrar y promover.
Intercambiar, comprender, desempeñar y cultivar.
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Lee con atención y marca la respuesta correcta:
Las habilidades blandas (Soft Skills) se relacionan con:
La competitividad.
El alto nivel en el trabajo en equipo.
La responsabilidad laboral.
Las relaciones interpersonales, el trabajo en equipo y capacidad de interactuar de manera exitosa.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Según la imagen las empresas buscan personas con capacidad de:
Responsabilidad y eficacia y cumplimiento.
Conocimientos específicos de su área de desempeño.
Trabajo en equipo, resolución de conflictos y comunicación efectiva.
Flexibilidad en tiempo y horario.
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Observa la imagen y marca la respuesta correcta:
Pensar en las reacciones es atender lo referente a:
Lo que más conviene al trabajador.
Una forma de defenderse del acoso laboral.
La IE (Inteligencia emocional).
Una forma de hacer cumplir las normas.
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Observa y responde a qué aspecto hace referencia la imagen:
Una mujer con diferentes rostros.
Una secuencia de fotos.
A las habilidades de la inteligencia social
A las habilidades de la inteligencia emocional.
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
La idea central del texto es:
Valorar, aceptar, perdonar y comprenderse a uno mismo son aspectos de la inteligencia emocional.
Valorar, aceptar, perdonar y comprenderse a uno mismo son aspectos de la inteligencia organizacional.
Perdonar a los demás es algo inteligente.
Todas las anteriores.
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