G2N

Mengapa perusahaan melakukan perubahan metode Gross-basis ke Net-basis ?

• Perusahaan akan mengikuti dan menaati Peraturan Pemerintah terbaru

• Perusahaan akan mengikuti dan menaati metode pengupahan yang lazim dilakukan oleh Perusahaan- Perusahaan lainnya

• Sebagai salah satu inisiatif untuk mendukung OKR Perusahaan, untuk menjadi lebih efisien dan kompetitif supaya bisa menjaga keberlangsungkan Perusahaan kedepannya.

• Perusahaan melakukan inisiatif agar Take Home Pay (THP) tahunan karyawan semakin besar

Apa manfaat utama metode Net-basis untuk saya ?

• Potongan Pajak dari Pemerintah menjadi lebih kecil

• Karyawan akan terhindar dari resiko kenaikan pajak

• Penghasilan bersih meningkat dikarenakan potongan pajak dari Pemerintah lebih kecil

• Penghasilan bulanan meningkat dikarenakan adanya Tambahan di Insentif Kerja

Komponen apa saja yang diubah dari Gross-basis ke Net-basis?

• Gaji Pokok

• Gaji Pokok + Insentif Kerja

• Gaji Pokok + Tunjangan Transport & Makan

• Semua komponen pengupahan yang berbasis Gross akan dirubah menjadi Net

Apakah Tambahan Insentif Kerja (BPJS) itu?

• Penambahan Insentif Kerja dikarenakan transisi Gross to Net

• Penambahan Insentif Kerja untuk mengkompensasi Pajak Pemerintah yang lebih besar untuk metode Net

• Penambahan komponen di Insentif Kerja dikarenakan adanya selisih iuran BPJS Ketenagakerjaan yang dibayarkan oleh Perusahaan

• Penambahan komponen di Insentif Kerja untuk menjaga pendapatan bulanan karyawan di angka yang sama

Sampai kapan metode Net-basis ini akan diaplikasikan ?

• Sesuai dengan kebijakan Top Manajemen dengan mempertimbangan seluruh aspek dari bisnis

• Sesuai dengan kebijakan Pemerintah dengan mempertimbangan seluruh aspek ekonomi

• Bila ada perubahan organisasi di dalam perusahaan

• Jika ada kebijakan baru yang dikeluarkan HR

Bagaimana perhitungan uang pesangon dan uang pisah terkait dengan selesainya hubungan kerja (Pensiun, Mengundurkan Diri, Terminasi)?

• Gross- Basis

• Gross Up

• Net- Basis

• Sesuai dengan kesepakatan di Kontrak Kerja

Bagaimana jika ada karyawan yang menolak metode Net-basis untuk penggajian ?

• Karyawan dengan masa kerja diatas 10 tahun dapat mengusulkan metode penggajian Gross atau Net Basis

• Karyawan baru bergabung dapat mengusulkan metode penggajian Gross atau Net Basis

• Karyawan dapat menginformasikan penolakan kepada HRBP dengan persetujuan Function Head

• Ketentuan ini berlaku secara menyeluruh kepada seluruh karyawan

Berapa persen potongan tambahan di Pajak bila karyawan tidak memiliki NPWP?

• 18%

• 20%

• 22%

• 23%

Siapa saja yang mendapatkan "Tambahan" IK ?

• Seluruh karyawan Sinar Mas Agribusiness and Food

• Seluruh karyawan Sinar Mas Agribusiness and Food Level 11 dan keatas yang mengalami perubahan metode pengupahan Gross ke Net

• Seluruh karyawan Sinar Mas Agribusiness and Food dengan masa kerja diatas 10 tahun

• Seluruh karyawan kontrak dan pasca pensiun Sinar Mas Agribusiness and Food

Apakah dengan metode Net-basis ini, pendapatan setiap bulan akan sama?

• Konsisten sama

• Selalu lebih rendah daripada saat Gross- Basis

• Selalu lebih tinggi daripada saat Gross- Basis

• Fluktuatif mengikuti persentase IK