Test

Ұйымдық мәдениеттің мақсаты қандай?

• A) кәсіпорынның (фирманың, бірлестіктің, т.б.) тауар өндіру-өткізу және сауда жасау қызметін ұйымдастыру мен басқару жүйесі.

• _{Б) бәсекелесуге қабілетті өнім шығару арқылы неғұрлым көп пайда табу.}

• _{C) адамдарға жемісті жұмыс істеуге және жұмысқа қанағаттануға көмектесу.}

• _{Д) пайданы барынша көбейту, яғни экономикалық әсер алу болып табылады.}

С.П. Роббинс-тің ұйымдық мәдениетке сипаттамасына қайсысы жатады?

• _{A) Қызметкерлердің өз пікірін еркін білдіруі.}

• _{Б) Жұмысқа қалаған уақытта келуі.}

• _{С) Қызметкерлерге тәуекелге баруға болмайды.}

• _{Д) Ұйым ішінде қызметкерлер жеке бастама көтере алмайды.}

Уильям Оути ұйымдастырушылық мәдениеттін қанша түрін атаған?

• A) 2

• Б) 6

• С) 8

• Д) 3

Ұйымдық мәдениетің қандай функциясы жоқ?

• A) Қауіпсіздік функциясы.

• Б) Аналитикалық функциясы.

• С) Мәдениетті бағдарлау функциясы.

• Д) Имидж функциясы.

Ұйымдастырушылық мәдениеттің элементтері?

• A) Нормалар мен ережелер.

• Б) Дәстүрлерді ұстану.

• С) Әдептілік.

• Д) Құндылықтарды сақтау.

Уильям Оути теориясы бойынша ұйымдық мәдениетте нарық ол, ережелерге негізделген. Биліктің көзі - адамның позициясы.

• A) Иә

• Б) Жоқ

Кәсіпорында ұйымдық мәдениетті құру кезінде ең алдымен неден бастау керек?

• А) Қызметкерлерді бейімдеу қажет.

• Б) Жаңа корпоративті құндылықтарды таңдау.

• С) Жауапты тұлғаны тағайындау.

• Д) Әдептілікті сақтау.

Британдық зерттеуші Чарльз Хэндидің классификациясының дұрысын табыңыз?

• А) Дионис немесе Аполлон.

• Б) Зевс немесе күш.

• С) Зевс немесе Аполлон.

• Д) Күш немесе рөл.

Ұйымдастырушылық мәдениет механизмдерінің дұрысын табыңыз:

• _{А) Ұйымдық құрылым, тәрбие, әдептілік.}

• _{Б) Физикалық орта, іріктеу, құндылықтарды сақтау.}

• _{С) Көшбасшылық, нормалар мен ережелер.}

• _{Д) Көшбасшылық, оқыту, физикалық орта.}

Басқару стильіне қайсысы жатпайды?

• А) Авторитарлық

• Б) Тоталитарлық

• С) Либеральді

• Д) Демократиялық