Асуулт хариулт

Хамтран ажиллах гэрээ нь

• A. хоёр талын гэрээ

• B. нэг талын гэрээ

• C. олон талын гэрээ

• D. хоёр буюу олон талын гэрээ

Ажил гүйцэтгэх гэрээний үндсэн шинж нь хоёр талын үүрэг, урьдчилан тохиролцсон, хариу төлбөртэй, гагцхүү тодорхой хугацаатай гэрээ юм.

• Үнэн

• Худал

Хөлсөөр ажиллах гэрээ нь хоёр талын, ............................, хариу төлбөртэй, тодорхой болон тодорхой бус хугацаатай гэрээ юм.

• A. Урьдчилан тохиролцсон

• B. Бодит

• C. Олон талын

Ажиллагч гэдэг нь гэрээний дагуу тохиролцсон ажил үйлчилгээг гүйцэтгэх, гүйцэтгэсэн ажлын хөлсөө шаардах эрхтэй этгээд.

• Үнэн

• Худал

Хууль буюу гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол ажиллагч нь гэрээнд заасан ажил, үйлчилгээг.........................................................

• A. Биечлэн гүйцэтгэнэ.

• B. Бусдаар гүйцэтгүүлж болохгүй

• C. Үндсэн болон туслах ажилтнаар гүйцэтгүүлнэ.

• D. Зөвхөн A B зөв

• E. бүгд зөв

Ажил гүйцэтгэх зарим төрлийн гэрээний онцлог зохицуулалтыг ИХ-аас бусад хуулиар зохицуулж болохгүй.

• Үнэн

• Худал

Гэрээг цуцлах хугацаанд хамаарахгүйг сонго

• A. Хөлс төлөх хугацаанаас хамаарч гэрээг дараахь хугацаанд цуцална

• B. Хөлсийг өдрөөр төлөхөөр тохиролцсон бол хөлс төлсөн сүүлчийн өдрийн дараа өдөр

• C. Хөлсөөр ажиллах гэрээ тохирсон хугацаа дууссанаар дуусгавар болно.

• D. Хөлсийг долоо хоногоор төлөхөөр тохиролцсон бол хөлсийг төлсний дараагийн долоо хоногийн эхний ажлын өдөр

Хамтран ажиллах гэрээ нь хэлбэрийн хувьд:

• a. амаар байгуулна

• b. бичгээр байгуулна

• c. заавал бичгээр байгуулна

• d. амаар болон бичгээр байгуулна

Хуульд өөрөөр заагаагүй бол хөдөлмөрийн гэрээнд ............... -ийн ерөнхий үндэслэлийг хэрэглэнэ.

• A. Хөдөлмөрийн тухай хууль

• B. Байгууллага түүний дотоод журам

• C. Иргэний хууль

Иргэн нь .............................................-тэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулан ажиллаж болно.

• Хуулийн этгээд

• Иргэн

• Бүгд зөв