Загальна теорія управління

До якого типу адаптації нового працівника в організації відноситься ця характеристика: новим працівником приймаються всі норми і цінності

• заперечення

• конформізм

• мімікрія

• адаптивний індивідуалізм

Який це тип адаптації нового працівника в організації: обов'язкові норми і цінності прийняті, необов'язкові приймаються частково або не приймаються повністю

• заперечення

• конформізм

• мімікрія

• адаптивний індивідуалізм

Впорядкована сукупність

взаємопов'язаних елементів, що знаходяться між собою у стійких взаємостосунках, які

забезпечують їх функціонування і розвиток як єдиного цілого. Це пояснення до...

• організаційна свідомість

• організаційна культура

• організаційна структура

• організація

Що з перерахованого впливає на вибір структури управління?

• розмір організації

• технологічні і економічна фактори

• людський і природній фактори

• все з перерахованого впливає

• нічого з перерахованого не впливає

Ієрархічний тип організаційних структур це те саме що й механістичний тип організаційних структур?

• Так, це одне й те саме

• Ні це різні типи структур

• Такого типу як ієрархічний не існує

• Такого типу як механістичний не існує

Якому типу оргструктури належить така характеристика: жорстка ієрархія влади в компанії, формалізація правил і процедур, централізоване прийняття рішень, об'єктивні критерії добору кадрів і система винагороди.

• ієрархічний тип оргструктури

• адаптивний тип оргструктури

Яка з організаційних структур НЕ належить до адаптивного типу?

• матрична оргструктура

• проєктна оргструктура

• дивізіональна оргструктура

• множинна оргструктура

• мережна оргструктура

Організації, що вирізняються великою гнучкістю у взаємодії із зовнішнім середовищем. Це про механістичний тип організаційних структур?

• так

• ні

Перевантаження інформацією, великий потік документації, безліч контактів з підлеглими, вищими та суміжними організаціями.

• Це недолік дивізіональної оргструктури

• Це перевага матричної оргструктури

• Це недолік лінійної оргструктури

• Це перевага віртуальної оргструктури

• Це лінійно-функціональна оргструктура

• Це дивізіональна оргструктура

• Це проєктна оргструктура

• Це лінійно-штабна оргструктура