Contratos Laborales

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es un contrato laboral?

El contrato de trabajo es un convenio bilateral o multilateral, mediante el cual quedan determinados los derechos y obligaciones que se tendrán durante el desarrollo de una actividad remunerada.

El contrato de trabajo es un convenio unilateral, mediante el cual quedan determinados las obligaciones que se tendrán durante el desarrollo de una actividad remunerada.

El contrato de trabajo es un convenio unilateral, mediante el cual quedan determinados los derechos y obligaciones que se tendrán durante el desarrollo de una actividad remunerada.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipos de contrato de trabajo existen?

Contrato indefinido y contrato de duración determinada.

Contrato indefinido, contrato fijo, contrato eventual, contrato temporal, contrato de formación y aprendizaje y contrato en prácticas.

Contrato indefinido, contrato temporal, contrato de formación y aprendizaje y contrato en prácticas.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un contrato indefinido es....

Un acuerdo laboral para siempre.

Un acuerdo laboral de indeterminada duración.

Un acuerdo laboral que no recoge ningúna obligación ni derecho.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un contrato temporal es....

Un acuerdo de trabajo establecido para un lapso de tiempo determinado. A su vez, este tipo de contrato puede ser de obra o servicio, eventual, o de interinidad.

Un acuerdo de trabajo establecido para un lapso de tiempo determinado.

Un acuerdo de trabajo establecido de forma indefinida en el tiempo.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un contrato de formación y aprendizaje es....

Un acuerdo realizado para incentivar la inserción laboral de los profesionales entre 16 y 30 años.

Un acuerdo realizado que no pretende fomentar la inserción laboral de los profesionales entre 16 y 30 años.

Un acuerdo realizado que pretende fomentar la inserción laboral entre jóvenes menores de 16 años.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un contrato en prácticas es....

Un acuerdo que se lleva a cabo cuando los trabajadores en cuestión son estudiantes o recién licenciados, pudiendo ser una actividad remunerada o no.

Un acuerdo que se lleva a cabo cuando los trabajadores tienen mucha experiencia en ese sector.

Un acuerdo que se lleva a cabo cuando los trabajadores en cuestión son estudiantes o recién licenciados.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para que los contratos tengan validez legítima deben ser...

Escritos o verbales.

Escritos.

Verbales.

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