test ld 3 kurs

Медициналық сұхбат....

• Тұлғаның психологиялық қасиеті және белгілері,дерттің ішкі бейнесі мен науқастың мәселелері туралы ақпарат жинау және науқаспен жанасу негізінде оған психологиялық әрекет жасау әдісі

• Медициналық қызметкер науқасты өз пікіріне итермелеуі.Бұл ұстаным медициналық қызметкердің науқасқа ауруы туралы өз пікірін айтып, иландыруы ,сендіруі,яғни сұхбаттасуы бір жақты жүргізілгенін білдіреді

• Медициналық қызметкердің белсенділік рөлі доғарылып,ол пассивті сұхбаттасушыға айналады

• Медициналық қызметкер тағы белсенділікті өз қолына алады.Бұл тәсіл тірек-сызба арқылы аурудың жағдайын дәл анықтап,оның тұлғалық және ауруына байланысты құпияларын ашып,ем нәтижесін өсіруге болады.

Сұхбаттың принциптеріне жатпайды:

• Қойылған сауалдарға медициналық қызметкердің жасаған тұжырымы дәл,ашық,сәйкес және түсінікті болуы;

• Бірізділік және адекватты, біркелкі болуы;

• Алынған мәліметті тексеру мүмкіншілігі болуы.

• Сұхбаттасушы аурудың осы пікірлесуден және емдеуден тосатын нәтижелерін анықтауға бағытталады; «Сіз айтқан шағымдардың қайсысынан тез арылғыңыз келеді»

Сұхбаттасу неше кезең бар?

• 2

• 6

• 4

• 5

«Пациентке бағытталған» үлгіде неше компоненті:

• 6

• 4

• 8

• 5

Сұхбаттасу 3 кезеңі:

• Сұхбаттасушы аурудың осы пікірлесуден және емдеуден тосатын нәтижелерін анықтауға бағытталады; «Сіз айтқан шағымдардың қайсысынан тез арылғыңыз келеді»

• Медициналық қызметкер тағы белсенділікті өз қолына алады.

• Медициналық қызметкердің белсенділік рөлі доғарылып,ол пассивті сұхбаттасушыға айналады.

• Сұхбаттасуға сенімділік тудыратын жағдай жасау.

Сұхбаттасу 1 кезеңі:

• Медициналық қызметкердің белсенділік рөлі доғарылып,ол пассивті сұхбаттасушыға айналады.

• Сұхбаттасушы аурудың осы пікірлесуден және емдеуден тосатын нәтижелерін анықтауға бағытталады; «Сіз айтқан шағымдардың қайсысынан тез арылғыңыз келеді»

• Сұхбаттасуға сенімділік тудыратын жағдай жасау.

• Медициналық қызметкер тағы белсенділікті өз қолына алады.

Аурудың ішкі бейнесі...

• Қойылған сауалдарға медициналық қызметкердің жасаған тұжырымы дәл,ашық,сәйкес және түсінікті болуы;

• Науқастың ауруына байланысты барлық сезінулері, уайымдары,көріністері.

• Бірізділік және адекватты, біркелкі болуы;

• Алынған мәліметті тексеру мүмкіншілігі болуы.

Жекеше – конституционалдық факторларға келесілер жатады:

• Жасы, түрі, мамандығы

• жынысы, түрі, оқуы

• Жасы,оқу,мамандығы

• жынысы,жасы,мамандығы

Психоматика»термині қай жылы енгізілді?

• 1818

• 1918

• 1812

• 1996

.«Психосоматика»сөзінің мағынасы қандай?

• Мақтаныш

• Бейімділік

• Өмір

• Жан және дене