Sistemas de Organizacion

Establece la jerarquía como el flujo de comunicación en una empresa, tiene mejoras en la eficiencia, productividad y toma de decisiones

• Sistemas de Organización

• Organización Lineal o militar

• Organización funcional

La autoridad y responsabilidad se concentra en una sola persona, es decir cada persona tiene un solo jefe.

• Organización Funcional o de Taylor

• Organización Lineo- Funcional

• Organización Lineal o militar

Busca reducir el mínimo de actividades, con el fin de hacer una división de trabajo y así conseguir la especialización.

• Organización Lineo- Funcional

• Organización Staff

• Organización Funcional o de Taylor

Se convierten en 2 organizaciones, una se ve por el mando y la otra se rescata la división de trabajo que lleva a la especialización.

• Organización Staff

• Organización Lineo- Funcional

• Organización Funcional o de Taylor

Por lo regular estos expertos están muy cerca de los directivos generales y aconsejan de acuerdo a sus conocimientos a los encargados de estos departamentos.

• Organización Staff

• Organización por comité

• Organización Divisional

Un ejemplo que tiene la organización staff

• Grupo bimbo que es empresa líder mundial se panificación por su posicionamiento de marca volumen de producción y ventas los empleados responden a todas sus áreas funcionales.

• Centros turísticos que son grupos de trabajo, se encarga de la recepción de los participantes, su ubicación, coordinación de actividades, talleres, planificación.

Esta organización se encarga de asignar a asuntos de carácter administrativo a un grupo de personas para resolver diversos problemas.

• Organización matricial

• Organización por comité

• Organización Divisional

Cuenta con dos tipos de estructura simultáneamente, combina al personal de diversas divisiones o departamentos funcionales para formar un equipo de proyecto o negocio.

• Organización por equipos de trabajo

• Organización Divisional

• Organización matricial

Se utiliza la departamentalización en base a productos, áreas o clientes, son capaces de tomar decisiones referentes a su producto, mercado o área geográfica.

• Organización Divisional

• Organización por equipos de trabajo

• Organización virtual o de red

Se refiere a la estructura que promueve la realización de alianzas temporales entre personas, empresas, con propósito de realizar tareas específicas.

• Organización por equipos de trabajo

• Organización virtual o de red