Sun*ness là gì?

• Sun*ness là bản hướng dẫn hành động cho xã hội.

• Sun*ness là bản hướng dẫn hành động cho xã hội.

• Sun*ness là bản luật lệ cho Sunner .

• Sun*ness là bản hướng dẫn hành động cho Sunner .

"Chúng ta khuyến khích member chia sẻ các ý tưởng mới để cải tiến công việc" - Đây là hành vi sunness của ... với ...?

• LEADER VỚI SUNNER

• SUNNER VỚI SUNNER

• SUNNER VỚI LEADER

• SUNNER VỚI ĐỐI TÁC

Chọn hành vi thể hiện hành vi Be a team của SUNNER với SUNNER?

• Chúng ta sẵn sàng đảm nhiệm công việc mới, giúp đỡ mọi người trong team .

• Khi có vấn đề xảy ra, chúng ta cùng nhau tập trung vào tìm giải pháp.

• Khi được người khác chia sẻ chúng ta luôn lắng nghevới thái độ tập trung.

• Khi cần góp ý,chúng ta tránh cách tiếp cận và sử dụng từ ngữ tiêu cực.

Ý nào sau đây là hành vi của SUNNER với ĐỐI TÁC

• Khi có vấn đề, chúng ta không đổ lỗi

• Chúng ta đối xử công bằng với các đối tác.

• Chúng ta luôn giữ tinh thần hợp tác, one-team với đối tác

• Chúng ta chủ động thường xuyên chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với

  member

Hành vi sau thuộc core value nào? - Chúng ta không nói xấu sau lưng người khác, không chia sẻ thông tin sai sự thật

• Be Professional

• Stay Focused

• Be A Team

• Think Outside The Box

Những hành vì nào thuộc về hành vi của Leader với Sunner?

• Chúng ta chủ động thường xuyên chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với member.

• Chúng ta tích cực chia sẻ cho member những cơ hội học tập cho member.

• Khi member gặp khó khăn, chúng ta không hoài nghi hay phán xét.

• Chúng ta khuyến khích member chia sẻ các ý tưởng mới để cải tiến công việc.

Có tất bao nhiêu mục trong tài liệu sun* ness phần "TRONGCÔNG VIỆC VÀPHÁT TRIỂN BẢN THÂN" (ví dụ Sunner với Sunner)

• 6

• 7

• 8

• 9

Hành vi sau sử dụng khi nào? - Khi có ý kiến hoặc được mời đưa ý kiến, chúng ta mạnh dạn chia sẻ, khôngvòng vo, rụt rè.

Mục "ĐỐI VỚI CÁCTHÔNG BÁO, CHÍNH SÁCH" thuộc phần hành vi Sun*ness "NGOÀI CÔNG VIỆC"

• TRUE

• FALSE

Trong mục "SUNNER với SUNNER" có bao nhiêu hành vi được nhắc tới?

• 23

• 24

• 25

• 26