УЧР 1

Сущность управления человеческими ресурсами заключается в следующем

• - повышение технического уровня производства

• -оценка эффективности применяемых орудий труда

• - медицинское обслуживание

• развитие человеческих ресурсов

Что является основной особенностью управленческой деятельности в сфере человеческих ресурсов?

• обеспечение сырьем и материалами

• направление способностей, навыков и умений работников на достижение целей

• организация технического контроля на производстве

• организация материально­технического снабжения

Гуманистический подxод к управлению персоналом не включает:

• создание условий для повышения уровня специализации производства

• совершенствование стимулирования труда работника

• влияние мотивации и интересов работника на результаты производства

• обеспечение безопасности работника на производстве

Что относится к субъектам управления?

• сырье и материалы

• управляющие и управляемые

• технические и материальные средства

• производственные и интеллектуальные ресурсы

Что является главной целью в управлении человеческими ресурсами?

• обеспечение эффективного использования природных ресурсов

• обеспечение эффективного использования объективных возможностей общества

• обеспечение эффективного использования достижений НТП

• обеспечение эффективного использования технических ресурсов

Какие методы не относятся к методам управления человеческими ресурсами?

• административные

• экономические

• организационные

• эргономические

Что из нижеследующего не относится к социальному управлению?

• управление обществом

• управление финансовыми ресурсами

• управление организацией

• управление персоналом

Управление человеческими ресурсами предполагает:

• совмещение имеющихся человеческих ресурсов, их квалификации и потенциала со стратегией и целями компании

• горизонтальное управление

• децентрализованное управление

• обеспечение материально-технического снабжения