Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural

Indikator perilaku level 1 pada kompetensi Integritas adalah :

- Bertingkah laku sesuai dengan perkataan; berkata sesuai dengan fakta.

- Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari-hari, pada tataran individu/pribadi.

- Tidak menjanjikan/ memberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi.

• True

• False

Indikator perilaku level 1 pada kompetensi Kerjasama adalah :

- Berpartisipasi sebagai anggota tim yang baik, melakukan tugas/bagiannya, dan mendukung keputusan tim.

- Mendengarkan dan menghargai masukan dari orang lain dan memberikan usulan-usulan bagi kepentingan tim.

- Mampu menjalin interaksi sosial untuk penyelesaian tugas.

• True

• False

Indikator perilaku level 1 pada kompetensi Komunikasi adalah :

- Menyelesaikan tugas dengan tuntas; dapat diandalkan.

- Bekerja dengan teliti dan hati-hati guna meminimalkan kesalahan dengan mengacu pada standar kualitas (SOP).

- Bersedia menerima masukan, mengikuti contoh cara bekerja yang lebih efektif, efisien di lingkungan kerjanya.

• True

• False

Indikator perilaku level 1 pada kompetensi Orientasi pada Hasil adalah :

- Menyampaikan informasi (data), pikiran atau pendapat dengan jelas, singkat dan tepat dengan menggunakan cara/media yang sesuai dan mengikuti alur yang logis.

- Memastikan pemahaman yang sama atas instruksi yang diterima/diberikan.

- Mampu melaksanakan kegiatan surat menyurat sesuai tata naskah organisasi.

• True

• False

Indikator perilaku level 1 pada kompetensi Pelayanan Publik adalah :

- Mampu mengerjakan tugas-tugas dengan mengikuti standar pelayanan yang objektif, netral, tidak memihak, tidak diskriminatif, transparan dan tidak terpengaruh kepentingan pribadi/kelompok/partai politik.

- Melayani kebutuhan, permintaan dan keluhan pemangku kepentingan.

- Menyelesaikan masalah dengan tepat tanpa bersikap membela diri dalam kapasitas sebagai pelaksana pelayanan publik.

• True

• False

Indikator perilaku level 1 pada kompetensi Pengembangan Diri dan Orang Lain adalah :

- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan diri dan menyeleksi sumber serta metodologi pembelajaran yang diperlukan.

- Menunjukkan usaha mandiri untuk mempelajari keterampilan atau kemampuan baru dari berbagai media pembelajaran.

- Berupaya meningkatkan diri dengan belajar dari orang-orang lain yang berwawasan luas di dalam organisasi.

• True

• False

Indikator perilaku level 1 pada kompetensi Mengelola Perubahan adalah :

- Sadar mengenai perubahan yang terjadi di organisasi dan berusaha menyesuaikan diri dengan perubahan tersebut.

- Mengikuti perubahan secara terbuka sesuai petunjuk/pedoman.

- Menyesuaikan cara kerja lama dengan menerapkan metode/proses baru dengan bimbingan orang lain.

• True

• False

Indikator perilaku level 1 pada kompetensi Pengambilan Keputusan adalah :

- Mampu memahami, menerima, peka terhadap perbedaan individu/kelompok masyarakat.

- Terbuka, ingin belajar tentang perbedaan/kemajemukan masyarakat.

- Mampu bekerja bersama dengan individu yang berbeda latar belakang dengannya.

• True

• False

Indikator perilaku level 1 pada kompetensi Perekat Bangsa adalah :

- Mengumpulkan dan mempertimbangkan informasi yang dibutuhkan dalam mencari solusi.

- Mengenali situasi/pilihan yang tepat untuk bertindak sesuai kewenangan.

- Mempertimbangkan kemungkinan solusi yang dapat diterapkan dalam pekerjaan rutin berdasarkan kebijakan dan prosedur yang telah ditentukan.

• True

• False

Standar Kompetensi Jabatan ASN diatur di dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2017

• True

• False