LİDERLİK DENEME 8

Soru Kodu : 12542536

“Michigan Araştırmalarının bulgularına göre işgörene - dönük liderler çalışanlarda yüksek düzeyde verimlilik ve iş tatmini ile ilişkilendirilmiştir.”

Yukarıdaki bilgiye göre öğretmenlerin iş tatminlerinin yüksek olduğu bir okulda hangi tür liderlik davranışı sergilenmesi beklenebilir?

• Standartların öneminin vurgulanması

• Öğretmenlerin farklı istek ve beklentilerine değer verilmesi

• Karar alma süreçlerinin tek elde toplanması

• İş ve görevlerin öneminin vurgulanması

• Otoriter ve hiyerarşik yönetimin gerçekleştirilmesi

Soru Kodu : 45875625

Aşağıdakilerden hangisi karizmatik liderliğin sınırlılıkları arasında yer almaktadır?

• Örgütte grup sinerjisi oluşturulması

• Lider ile izleyenler arasındaki ilişkilere odaklanılması

• Yönetim kademesindeki yetki ve sorumluluğun dağıtılması

• Liderliğin kolektif özellikte olması

• Çalışanların lider ile farklı düşünmeye isteksiz olması

Soru Kodu : 569563

“……..…kuramına göre çalışanlar iyi veya kötü olarak sınıflandırılamaz. İnsanların etkili olduğu durumlar ve koşullar söz konusudur……………kuramına göre ise çalışanlar kendilerini gerçekleştirmek için geldikleri iş yerlerinde hırslı ve azimlidirler. Öte yandan ……….kuramına göre yöneticilerin çalışanları denetlemeleri ve kontrol altında tutmaları gerekmektedir.”

Yukarıda boş bırakılan yerlere sırasıyla aşağıda seçeneklerden hangisinde yer alan kuramlar gelmelidir?

• X / Y / Z

• Y / X / Z

• Z / Y / X

• Z / X / Y

• X / Z / Y

Liderlik teorilerinde genellikle lider, ortam ya da takipçiler dikkate alınmaktadır. Graen Haga’nın Lider – üye değişim modelinde ise liderliğin odağında ……… yer almaktadır. Buna göre lider, iç gruplar, dış gruplar ve bunların arasındaki formal ve informal mücadele liderliğin özünü oluşturmaktadır.

Metinde boş bırakılan yere aşağıdaki seçeneklerden hangisi getirilmelidir?

• Görev

• Karar

• Yapı

• İlişki

• Yetenek

Soru Kodu : 4698569

Her koşula ve bağlama uyan tek bir liderlik davranışı yoktur.

Yukarıdaki ifade aşağıdaki liderlik yaklaşımlarından hangisiyle doğrudan ilişkilidir?

• Durumsal

• Özellikler

• Ruhsal

• Ahlaki

• Davranışsal

Soru Kodu : 4596875

Tannenhaum ve Schmidt’in Liderlik Doğrusu Modeline göre karar alma sürecinde gösterilen davranışlardan hangisi diğerlerine göre daha demokratiktir?

• Yönetici değiştirilebilecek geçici bir karar ortaya koyar

• Yönetici sınırları tanımlar ve gruptan bir karar vermesini ister

• Yönetici problemi ortaya koyar, tavsiye alır ve sonra karar verir

• Yönetici fikrini bildirir ve soru bekler

• Yönetici kararını ikna ederek kabul ettirir

Soru Kodu : 1568975

Okulundaki öğretmenlere yeni ve özgün öğrenme ortamları sunan, onların öğrenci başarısını arttırmaları için farklı yöntem ve teknikleri kullanmalarını teşvik eden ve mesleki olarak daha başarılı olmalarının sağlanması amacıyla destek olan bir okul müdürünün performansı hangi liderlik teorisine göre açıklanabilir?

• Durumsal

• Özellikler

• Dönüştürücü

• Davranışsal

• Etkileşimci

Soru Kodu : 45698745

Aşağıdakilerden hangisi modern örgütlerde liderliğe duyulan ihtiyacın artmasının nedenleri arasında gösterilemez?

• Örgütsel sorunların karmaşıklaşması

• Örgütlerin planlanmayan sorunlarla karşılaşması

• Çevresel koşulların hızlı değişimi

• Çalışanların ihtiyaçlarının farklılaşması

• Standart işlerin öneminin artması

Soru Kodu : 45698740

Yönetim kademelerinde görev yapanlarda bulunması gereken ve işin yapılması için gereken özel bilgileri içeren yeterliliklere………….beceri denilmektedir. Diğer kişileri anlayabilme, onlarla birlikte çalışabilme ve iyi geçinebilme ………....beceri, örgütün bütününü anlamayı gerektiren karmaşık yeterliliklere……….. beceri olarak tanımlanmaktadır.

Yukarıdaki boş bırakılan yerlere hangi seçenekte yer alan kavramlar gelmelidir?

• Kavramsal / teknik / insan ilişkileri

• İnsan ilişkileri / kavramsal / teknik

• Teknik / insan ilişkileri / kavramsal

• Teknik / kavramsal / insan ilişkileri

• Kavramsal / insan ilişkileri / teknik

Soru Kodu : 456987702

Liderlik değişim ve hareket üretirken, yönetim düzen ve istikrar üretmektedir. Buna göre liderlik aşağıdakilerden hangisiyle daha fazla ilişkilidir?

• MotivasyoN

• Planlama

• Kadrolama

• Kontrol

• Örgütleme