SABERES PREVIOS SGSST

Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte

• Incidente Laboral

• Enfermedad Laboral

• Enfermedad Profesional

• Accidentes de Trabajo

La Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo define el compromiso de la empresa con:

• identificación de peligros y control de riesgos

• Promocion de la salud y seguridad en los puestos de Trabajo

• Cumplimiento de la normativa legal vigente y aplicable

• Todas las anteriores

Dentro de mis responsabilidad como trabajador ante el SGSST estan_

• Presentarme a tiempo a mi actividad laboral

• Reportar en forma veraz y oportuna mis condiciones de salud

• Participar en la actividades del SGSST

• Reportar al area sgsst, todo acto o condicion insegura , incidente y accidente de trabajo que ocurra o detecte

• Conoce y tener claridad sobre las politicas del SG-SST

Al manipular cargas desde el suelo debemos considerar pedir ayuda a un compañero o utilizar una ayuda mecanica frente a cargas de 12.5 Kg en mujeres y 25 Kg en Hombres

• Verdadero

• Falso

Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los recursos ambientales.

• Vulnerabilidad

• Riesgo

• Peligro

• Amenaza

Es aquel peligro que puede producir lesiones corporales tales como cortes, abrasiones, punciones, golpes por objetos proyectados, atrapamientos, aplastamientos, cizallamiento, otros.

• Peligro Locativo

• Peligro Mecanico

• Peligro Biomecanico

• Riesgo

Para identificar el estado de salud de los trabajadores durante la ejecución de sus labores se hace necesario realizar

• Examenes medicos de retiro

• Encuesta de condicones de Salud

• Examenes medicos de ingreso

• Examenes medicos Periodicos

Proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que se puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

• Programa de Seguridad Industrial

• Programa de inspecciones

• Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Investigacion de Accidentes de Trabajo

El COPASST tiene una vigencia de :

• 5 años

• 2 años

• 1 año

• 3 años

De acuerdo con las funciones que ejerce el comite de Convivencia Laboral podemos decir que su funcion principal es:

• Atender las quejas y reclamos

• Atender Quejas de Acoso

• Realizar acciones que promuevan la sana convivencia entre todas las partes interesadas

• Reunirse cada 3 meses