Prueba "Proceso Administrativo"

1.¿En qué consiste el proceso administrativo?

• Dirigir, controlar, supervisar y actuar

• Planeacion, organización, dirección y control

• Planear, organizar, dirigir y manipula

2.-¿Qué es la planeación?

• Es tener en cuenta los cambios de cada día y estar prevenidos

• En anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización

• Es seleccionar información y hacer suposiciones respecto al futuro para formular las actividades necesarias para realizar los objetivos organizacionales

3.- ¿Qué requiere la planeación?

• Orden

• Propositos y buenos deseos

• Actividades con orden y propósito

4.- ¿Qué es organizar?

• Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener, tener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible.

• Es compartir la administración con los empleados.

• Establecer relaciones afectivas de comportamiento entre las personas de manera que puedan trabajar juntas con eficiencia.

5.- ¿Qué requiere organizar?

• Requiere de una empresa y empleados eficientes

• Requiere una red de centros de decisiones y comunicación para coordinar esfuerzos hacia las metas del grupo de la empresa

• Requiere una computadora

6.- ¿Cuáles son los tres elementos básicos de la dirección?

• Trabajo, potencial y propósito

• Educación, trabajo, prestigio

• Liderazgo, motivación y comunicación

7.- ¿Que es dirección?

• Dirigir y controlar

• Educación, trabajo y prestigio

• Trabajo, potencial y propósito

8.- "El control es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento"

• FALSO

• VERDADERO

9.- Se refiere a la determinación del propósito y los objetivos básicos a largo plazo, seguidos de la adopción de cursos de acción y la asignación de los recursos necesarios para alcanzar las metas:

• Política

• Estrategia

• Misión y Visión

10.- ¿Qué es estrategia?

• Es la determinación del propósito y de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa así como adopción de los recursos necesarios para cumplirlos

• Simplificar el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr con mayor rapidez y efectividad una meta

• Es la manera en que se hace un proceso para hacerlo mas efiaz y eficientemente