Abordagem Humana

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1st Grade

6 Qs

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Abordagem Humana

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Assessment

Quiz

Social Studies, Professional Development, Business

1st Grade

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Lynda Lima

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6 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Selecione as três sentenças que estão relacionadas com o conceito de Homem Complexo.

Tem necessidades múltiplas

Reage de forma padronizada a estímulos

É um ser passivo

Necessidades ligada ao ego

Se envolvem mais com a organização

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual o terceiro nível de necessidade que um indivíduo precisa alcançar de acordo com a pirâmide de Maslow?

Funções fisiológicas

Sociais

Segurança

Autoestima

Auto-realização

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Selecione as duas sentenças que estão relacionadas com a Teoria X?

As pessoas consideram o trabalho como algo natural

As pessoas são preguiçosas e indolentes

As pessoas tendem a evitar o trabalho

As pessoas gostam do trabalho que realizam e são preguiçosas e indolentes

As pessoas são criativas e competentes

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nos estudos realizados pelas relações humanas, qual fator curioso e importante levou ao aumento da produtividade?

A camaradagem entre os colegas de trabalho

O incentivo do líder informal

O incentivo do líder formal

A observação/interesse dos pesquisadores

A iluminação do ambiente de trabalho

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Qual fator enquadra como parecidas a visão da administração científica com a das relações humanas?

A existência (percebida) de grupos informais

A necessidade de controlar tempos e movimentos

O entendimento de que forças 'restringem artificialmente' a produção

A busca por participatividade nas decisões

A necessidade central das recompensas econômicas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Qual dessas seguintes é uma crítica central do estruturalismo à escola de relações humanas?

Os trabalhadores são tratados com muita hostilidade

Pela conflito inerente de interesses, a 'família feliz no trabalho' é inconcebível

O excesso de normas leva ao engessamento e queda da produtividade

O homem não é apenas movido por interesses econômicos

A estrutura informal sequer existe

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