Management Bussiness

Theo bạn ,đâu là kiểu nhân viên hay đổ lỗi cho người khác?

• 
• 
• 
• 
• 

Theo bạn ,đâu là kiểu nhân viên hay núp bóng sau lưng?

• 
• 
• 
• 
• 

Theo bạn ,đâu là kiểu nhân viên thường xuyên không chuyên tâm làm việc?

• 
• 
• 
• 
• 

Theo bạn ,đâu là kiểu nhân viên nhiều chuyện trong công ty?

• 
• 
• 
• 
• 

Chúng ta nên làm gì với những nhân viên lười biếng?

• Sa thải

• Khen thưởng

• Giao thêm nhiều việc

• Thể hiện sự tôn trọng

Theo phương pháp phân loại MBTI, có bao nhiêu kiểu nhân viên ?

• 8

• 9

• 10

• 11

Đâu là kiểu nhân viên khó có được sự tín nhiệm từ lãnh đạo ?

• Nhân viên tham vọng cao

• Nhân viên siêng năng

• Nhân viên hay đổ lỗi

• Nhân viên cầu toàn

Phân loại theo năng lực gồm những từ nào ?

• Attitude - Skill - Knowledge

• Attitude - Speak - Knowledge

• Attention - Skill - Knowledge

• Attitude - Skill - Kindness

MBTI là viết tắt của từ gì ?

Để đối phó với nhân viên đổ lỗi, nên:

• Tranh cãi đến cùng khi vấn đề xảy ra

• Lập chung bè phái để bản thân không bị đổ lỗi

• Tạo hình ảnh, gây thiện cảm, ngăn ngừa bị đổ lỗi

• Im lặng, cho qua mọi chuyện