LAS RELACIONES HUMANAS (INTERPERSONALES)

Lea lo siguiente:

Respeto.

Comunicación.

Cooperación.

Cortesía.

Corresponden a:

• Ejemplos de relaciones humanas.

• Características de las relaciones humanas.

• Factores de intervienen en las relaciones humanas.

• Ventajas de las relaciones humanas.

Las siguientes son desventajas de las relaciones humanas: Relaciones nocivas, invasivas, tóxicas.

• Nocivas, relaciones tóxicas e invasivas.

• Estrés, relaciones tóxicas y depresión.

• Envidia y estrés.

• Ninguna de las anteriores.

El siguiente enunciado:

"Interviene el rol de empleado y del jefe, y se regula por contratos laborales en donde se establecen deberes, derechos y responsabilidades, además del salario".

Se refiere al tipo de relación humana conocida como:

• Social.

• Laboral.

• Laboral-social.

• Íntima.

"Es un vínculo en donde intervienen dos o más personas, quienes se respetan, toleran y aceptan, siempre buscando lo mejor el uno para el otro".

Esto se refiere a:

• Relaciones humanas sociales.

• Relaciones humanas amorosas.

• Relaciones humanas íntimas.

• Relaciones humanas de amistad.

Analice:

"Es el primer eslabón que enseña al individuo a relacionarse socialmente, es a la vez un nexo directo que se crea".

Podemos asegurar que lo anterior se refiere a lo siguiente:

• Relaciones humanas sociales.

• Relaciones humanas íntimas.

• Relaciones humanas familiares.

• opción 1 y 4

"El individuo aprende a interactuar, respetar, cumplir normas y convivir con las demás personas activas en ese espacio que lo formará intelectualmente".

Esto se llama:

• Relaciones humanas escolares (de estudio).

• Relaciones humanas sociales.

• Relaciones humanas amistad.

• opción 1 y 2

"Se propician cuando el individuo estable un vínculo afectivo superficial, por lo general las relaciones se afianzan bien para evitar conflictos". Un ejemplo de lo anterior es la relación establecida entre un psicólogo y su paciente.

El enunciado anterior hace referencia a:

• Relaciones humanas sociales.

• Relaciones humanas laborales.

• Relaciones humanas tóxicas.

• Relaciones humanas íntimas.

La siguiente definición:

"Corresponden al proceso de formación de los recursos humanos que atiende sus necesidades, asiste en la resolución de conflictos y fomenta una cultura de trabajo estable y agradable".

Se refiere a:

• Relaciones humanas.

• Relaciones humanas en el trabajo.

• Relaciones humanas no laborales.

• La personalidad.

Las relaciones humanas se viven todos los días y a toda hora.

• Verdadero.

• Falso.

Los siguientes factores afectan las relaciones humanas:

• Conflictos, productividad y rumores.

• mala calidad en el trabajo, organización y responsabilidad.

• uso de tecnología, mala organización y envidia.

• Mala comunicación, poca productividad y resistencia al progreso tecnológico.