Examen de F.C. y É. I

Situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la otra persona.

• Resolución de problemas

• Conflicto

• Evaluación positiva

• Organización social

Cuando solo una de las partes tiene una queja o disputa con otra, decimos que es un conflicto:

• grupal

• Unilateral

• Bilateral

Cuando las dos partes quieren algo por igual, hablamos de un conflicto:

• Bilateral

• Unilaterial

• Grupal

Se dan cuando el problema se origina entre grupos de personas por diversos motivos.

• Conflicto bilateral

• Conflicto unilateral

• Conflicto grupal

Es el conjunto de conocimientos y habilidades puestos en práctica para comprender e intervenir en la resolución pacífica de los enfrentamientos entre dos o más personas.

• Creación de problemas

• Recopilación de datos

• Resolución de conflictos

• Ciencia y tecnología

Consiste en vivir la paz como valor, con una serie de, actitudes y comportamientos que rechazan la violencia. De esta manera previenen los conflictos tratando de solucionar los problemas mediante el diálogo y la negociación entre personas.

• Cultura y religión

• Paz Armada

• Fin de la guerra

• Cultura de la Paz

Uno de los aspectos más importantes, es que siempre se respeten los derechos humanos. Este término fue definido por resolución de la ONU, siendo aprobada el 6 de Octubre de 1995.

• Cultura de la Paz

• Cultura e indigenismo

• Cultura y arte

• Cultura y bienestar

Intercambio recíproco de información entre un emisor y un receptor a través de un medio oral u escrito. Es decir, es una conversación entre dos interlocutores que se turnan en sus roles respectivos de emisor y de receptor, de manera ordenada.

• Justicia

• Empatía

• Diálogo

• Juicio

Son una serie de normativas que se establecen para orientar el correcto desarrollo de una acción o actividad.

• Reglas

• Lineamientos

• Promesas

• Metas

Son de obligatorio cumplimiento y pueden estar dirigidas tanto a un individuo concreto como a un organismo o grupo social.

• Metas

• Retos

• Reglas

• Lineamientos