PODUZETNIŠTVO 2 - Upravljanje ljudskim potencijalima

Koji je zajednički naziv za znanja,vještine, sposobnosti,kreativnost i motivaciju poduzetnika?

• ljudski resursi

• ljudski potencijali

• poduzetnički resursi

Zadatak funkcije upravljanja ljudskim potencijalima jest:

• popunjavanje radnih mjesta

• održavanje popunjenosti radnih mjesta

• stalna izobrazba zaposlenih

• usavršavanje i obuka zaposlenih

Ciljevi upravljanja ljudskim potencijalima su:

• ekonomski

• socijalni

• ciljevi fleksibilnosti

• politički

Kako se zove proces kojim se utvrđuju potrebe za radnicima i pronalaze potencijalni kandidati?

• selekcija

• rangiranje

• novačenje

• zapošljavanje

Unutarnji izvori novačenja su:

• interni oglasi, preporuke menadžera i banka podataka

• formalni i neformalni izvori

Oglasi, tj. natječaji za posao, agencije za zapošljavanje, obrazovne institucije i sindikati su ...

• formalni izvori novačenja

• neformalni izvori novačenja

Ako se zaposlenici neke kompanije pojave u ulozi posrednika prilikom zapošljavanja, govorimo o ...

• formalnim izvorima novačenja

• neformalnim izvorima novačenja

Selekcija je postupak kod kojeg se primjenjuju unaprijed utvrđene i standardizirane metode i tehnike te izabiru osobe koje najbolje udovoljavaju zahtjevima određenog posla.

• točno

• netočno

Konvencionalne metode selekcije su:

• prijava na natječaj

• životopis

• poligrafska ispitivanja

• grafološka analiza

Nekonvencionalne metode selekcije su:

• prijava na natječaj i životopis

• astrološka analiza

• poligrafska ispitivanja

• testiranje na droge

• grafološka analiza