BỘ ĐỀ 3

Hệ thống những vật làm nhiệm vụ truyền dẫn sự tác động của con người lên đối tượng lao động là

• Tư liệu lao động

• Tư liệu sản xuất

• Người lao động

• Nguyên liệu

Sản xuất và lưu thông hàng hóa phải dựa trên cơ sở nào ?

• Thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất ra hàng hóa

• Thời gian lao động cá biệt để sản xuất ra hàng hóa

• Thời gian cần thiết để sản xuất ra hàng hóa

• Chi phí để sản xuất ra hàng hóa

Pháp luật do nhà nước ban hành và đảm bảo thực hiện bằng quyền lực của nhà nước là đặc trưng nào của pháp luật?

• tính quy phạm phổ biến

• tính cưỡng chế

• tính xác định chặt chẽ về hình thức

• tính quyền lực bắt buộc chung

Tuân thủ pháp luật là việc các cá nhân, tổ chức không làm những điều mà

• xã hội kì vọng.

• pháp luật cấm.

• tập thể hạn chế

• đạo đức chi phối

Theo quy định của pháp luật, vi phạm hình sự là hành vi

• thay đổi quan hệ công vụ.

• nguy hiểm cho xã hội.

• ành hưởng quy tắc quản lí.

• tác động quan hệ nhân thân.

Trách nhiệm pháp lý được áp dụng nhằm mục đích nào dưới đây?

• Cắt giảm nguồn vốn viện trợ.

• Kiềm chế những việc làm trái pháp luật.

• Ổn định ngân sách quốc gia.

• Đồng loạt xử phạt mọi cơ sở tư nhân

Theo quy định của pháp luật, bình đẳng về trách nhiệm pháp lí có nghĩa là bất kì công dân nào vi phạm pháp luật đều

• được giảm nhẹ hình phạt.

• được đền bù thiệt hại.

• bị xử lí nghiêm minh.

• bị tước quyền con người

Một trong những nội dung của quyền bình đẳng trong hôn nhân và gia đình là vợ, chồng có quyền và nghĩa vụ ngang nhau trong việc

• tôn trọng danh dự của nhau.

• áp đặt quan điểm cá nhân.

• che giấu hành vi bạo lực

• chiếm hữu tài sản công cộng.

Theo quy định của pháp luật, quyền bình đẳng trong kinh doanh không thể hiện ở việc mọi doanh nghiệp đều được

• mở rộng quy mô sản xuất.

• chủ động tìm kiếm thị trường.

• phê duyệt ngân sách quốc gia

• tự do liên doanh, liên kết.

Trong quan hệ lao động, quyền bình đẳng của người sử dụng lao động và người lao động được thể hiện thông qua

• ý muốn của người lao động.

• hợp đồng dân sự.

• ý muốn của người sử dụng lao động

• hợp đồng lao động