C9 - Les RPS

Quelles sont les différentes familles de risques psychosociaux (RPS) ?

• Le stress.

• Les violences internes à l'entreprise.

• Les violences au domicile.

Quelles situations de travail correspondent à des RPS ?

• Les conflits réguliers.

• La solidarité entre les salariés.

• Le harcèlement sexuel.

Quelles situations de travail correspondent au harcèlement moral ?

• La valorisation du travail du salarié.

• L'humiliation envers le salarié.

• La mise à l'écart du salarié.

Quelles situations de travail engendrent du stress ?

• La surcharge de travail.

• La complexité de la tâche.

• L'ambiance sereine entre les salariés.

Quels sont les facteurs à l'origine des RPS ?

• La sécurité de l'emploi.

• Les conflits des valeurs.

• L'intensité du travail.

Quelles sont les conséquences des RPS sur la santé du salarié ?

• Les TMS.

• La perte de l'audition.

• Les maladies cardiovasculaires.

Quelles sont les atteintes des RPS sur l'intégrité mentale ?

• Le stress chronique.

• Les troubles anxio-dépressifs.

• Les troubles digestifs.

Quelles sont les conséquences des RPS sur l'entreprise ?

• L'augmentation de la productivité.

• Le climat social dégradé.

• L'augmentation de l'absentéisme.

Quelles sont les mesures de prévention limitant les RPS ?

• Les EPI.

• La prévention collective.

• La formation et l'information.

Quelles formations peuvent être proposées aux salariés en prévention des RPS ?

• La formation de Sauveteur secouriste du travail.

• La formation sur la gestion du stress.

• La formation sur la gestion des conflits.