C11 - L'analyse d'une situation de travail

Quelle est la définition de l'ergonomie ?

• Une méthode qui vise à décrire une situation de travail.

• Une discipline qui analyse le fonctionnement de l'homme en activité professionnelle.

• Une discipline qui forme les salariés aux gestes de premiers secours.

Sur quoi l'ergonomie est-elle centrée ?

• La production.

• L'individu.

• Les machines.

Quels sont les exemples de déterminants « Opérateur » ?

• L'âge.

• Les conséquences sur sa santé.

• La qualification.

Quels sont les exemples de déterminants « Entreprise » ?

• Les horaires de travail.

• Le travail demandé.

• Le matériel mis à la disposition du salarié.

Que signifie « activité » en ergonomie ?

• Ce qui caractérise l'opérateur.

• Ce que fait l'opérateur.

• Comment l'opérateur effectue la tâche.

Quels sont les exemples d'activités ?

• Il s'accroupit.

• Il effectue des mouvements circulaires au niveau des mains.

• Il range les marchandises sur les étagères du magasin.

Quels sont les exemples de tâches ?

• Il ponce.

• Il se penche, dos courbé.

• Il saisit les denrées.

Qu'est-ce que le travail prescrit ?

• L'ensemble des tâches et des activités réelles réalisées par un opérateur.

• Le travail demandé à un opérateur par l'entreprise.

• L'ensemble des actions sur les objets et l'environnement.

À quoi correspondent les « effets sur l'opérateur » ?

• Aux conséquences du travail réel sur la santé de l'opérateur.

• Aux conséquences du travail réel sur la sécurité de l'opérateur.

• Aux conséquences du travail réel sur la production de l'entreprise.

Quels sont les exemples correspondant à des « effets sur l'entreprise » ?

• L'augmentation des accidents du travail.

• Le matériel mis à disposition.

• La baisse du rendement.